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Tomada de posse na DSAL de dois chefes de departamento e um chefe de divisão

Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais
2013-11-27 16:23
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A Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) nomeou 3 chefias para desempenharem, a partir de 27 de Novembro de 2013, os cargos de Chefe do Departamento de Formação Profissional, Chefe do Departamento de Estudos e Informática e Chefe da Divisão de Estudos. A cerimónia de tomada de posse ocorreu hoje (dia 27) na DSAL, sita na Avenida do Dr. Francisco Vieira, tendo o juramento sido feito perante o Director Wong Chi Hong, a Subdirectora Teng Nga Kan e as chefias das diversas subunidades.

Tang Ut Mei, nomeada para o cargo de Chefe do Departamento de Formação Profissional, Tai Peng, nomeada para o cargo de Chefe do Departamento de Estudos e Informática e Ng Wai Han para o cargo de Chefe da Divisão de Estudos, têm rica experiência no trabalho das respectivas áreas, sendo os seus curriculuns os seguintes:

Tang Ut Mei, possui licenciatura em Letras e mestrado em Assuntos Europeus. Ingressou na função pública em 15 de Outubro de 1990, tendo em 1 de Abril de 1999, sido nomeada como Chefe da Divisão de Promoção do Emprego do Departamento de Emprego e em, 25 de Janeiro de 2007, como Chefe do Departamento de Emprego. Em 22 de Outubro de 2012 foi nomeada como Chefe do Departamento de Estudos e Informática.

Tai Peng, possui licenciatura e mestrado em Direito. Em 1 de Fevereiro de 2002 ingressou na função pública, tendo sido nomeada como Chefe da Divisão de Estudos em 16 de Janeiro de 2008.

Ng Wai Han, possui licenciatura em Direito e mestrado em Direito Criminal. Ingressou na função pública em 4 de Outubro de 1999, tendo exercido funções de chefia funcional desde 1 de Setembro de 2003.

O Director Wong Chi Hong manifestou que os currículos das três pessoas demonstram que possuem capacidade profissional e competência para desempenhar os referidos cargos e está convicto que esse pessoal poderá liderar as suas equipas e trabalhar em conjunto para promover e melhorar o desenvolvimento da formação profissional e os estudos sobre a elaboração de políticas do trabalho, contribuindo para um melhor desempenho das respectivas subunidades, elevando a sua eficácia e prestando melhores serviços à população.


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