勞工局積極加強職安健的教育和監察工作，深化及提升建築業界的職安健文化。勞工局於2020年共發出15個停工批示，其中6宗涉及工作意外，其餘9宗與建築工地工作安全嚴重缺失有關；全年共提起97宗合共201項次的因違反建築工地職安健條例的起訴程序。

教育推廣配合監察巡查　提升業界職安水平

勞工局除日常職安健巡查工作外，將持續對建築工地進行大型排查行動，並會加大力度關注酒店及餐飲業、批發及零售業，推動僱主著力改善及整治上述工作場所存在的危險隱患，並會持續跟進其執行情況。勞工局並會派員到建築工地進行針對性的職安健講座，2020年勞工局共舉辦了213場講座，向5,954人次講解及宣導法例的要求及安全知識，希望從源頭改善工地的職安健軟硬件配套。

勞工局會持續派員到不同企業和機構進行講座、路演、工作坊、攤位遊戲等以及善用媒體和網絡平台，向公眾推送職安健訊息，鼓勵業界使用適當的安全設備，創設更安全的工作環境，同時，勞工局會繼續編制不同行業的工作安全指引小冊子，並走進不同行業進行宣傳教育工作，協助及方便從業員更容易掌握工作安全要點，提升工作安全水平。

職安健課程增互動元素促進學習體驗

勞工局近年在培訓課程中新增透過VR互動體驗和AR擴增實境等技術，提升學員的學習體驗和興趣，以及推出E-learning網上課程學習系統，讓從業員和大眾市民不受地點和時間限制進行自主學習，廣泛宣傳職業安全健康知識，共同構建安全健康工作氛圍。另外，為促進互動學習的氛圍，勞工局開發「建築業職安卡」網上學習系統和推出「酒店及飲食業職安卡」網上學習系統，並新增英文版系統，透過互動學習體驗，廣泛推動職安健文化。

勞工局會持續開展各項加強僱員職安健知識，以及培育安全管理人才的培訓課程，繼續推行「建築業職安卡」訓練課程、特定工序升級安全訓練課程，以及安全管理人員培訓課程等，並會持續向僱員人數眾多的酒店、飲食及綜合旅遊休閒企業，推廣「酒店及飲食業職安卡」職安健普及課程，全面提升有關從業員的職安健水平。