劳工局积极加强职安健的教育和监察工作，深化及提升建筑业界的职安健文化。劳工局于2020年共发出15个停工批示，其中6宗涉及工作意外，其余9宗与建筑工地工作安全严重缺失有关；全年共提起97宗合共201项次的因违反建筑工地职安健条例的起诉程序。

教育推广配合监察巡查　提升业界职安水平

劳工局除日常职安健巡查工作外，将持续对建筑工地进行大型排查行动，并会加大力度关注酒店及餐饮业、批发及零售业，推动雇主着力改善及整治上述工作场所存在的危险隐患，并会持续跟进其执行情况。劳工局并会派员到建筑工地进行针对性的职安健讲座，2020年劳工局共举办了213场讲座，向5,954人次讲解及宣导法例的要求及安全知识，希望从源头改善工地的职安健软硬件配套。

劳工局会持续派员到不同企业和机构进行讲座、路演、工作坊、摊位游戏等以及善用媒体和网络平台，向公众推送职安健信息，鼓励业界使用适当的安全设备，创设更安全的工作环境，同时，劳工局会继续编制不同行业的工作安全指引小册子，并走进不同行业进行宣传教育工作，协助及方便从业员更容易掌握工作安全要点，提升工作安全水平。

职安健课程增互动元素促进学习体验

劳工局近年在培训课程中新增透过VR互动体验和AR扩增实境等技术，提升学员的学习体验和兴趣，以及推出E-learning网上课程学习系统，让从业员和大众市民不受地点和时间限制进行自主学习，广泛宣传职业安全健康知识，共同构建安全健康工作氛围。另外，为促进互动学习的氛围，劳工局开发“建筑业职安卡”网上学习系统和推出“酒店及饮食业职安卡”网上学习系统，并新增英文版系统，透过互动学习体验，广泛推动职安健文化。

劳工局会持续开展各项加强雇员职安健知识，以及培育安全管理人才的培训课程，继续推行“建筑业职安卡”训练课程、特定工序升级安全训練课程，以及安全管理人员培训课程等，并会持续向雇员人数众多的酒店、饮食及综合旅游休闲企业，推广“酒店及饮食业职安卡”职安健普及课程，全面提升有关从业员的职安健水平。