O Grupo de Trabalho para a Coordenação da Promoção do Emprego (adiante designado por Grupo de Trabalho) realizou a primeira reunião de trabalho deste ano, tendo como foco a análise das necessidades de emprego dos jovens de Macau e a organização dos trabalhos de emparelhamento de emprego e de formação profissional para o corrente ano, com vista a envidar todos os esforços para optimizar o ambiente de emprego local.

Na reunião, o grupo de trabalho avaliou, em primeiro lugar, a eficácia das recentes sessões de emparelhamento de emprego para o sector bancário. De acordo com os dados estatísticos, a tendência de emprego dos jovens de Macau em postos de trabalho administrativos no sector bancário continua a manifestar-se. Face a isto, a DSAL irá reforçar ainda mais a cooperação com o sector bancário para discutir sobre a realização de mais uma actividade específica de emparelhamento de emprego; ao mesmo tempo, através de seminários e planos específicos de emprego, entre outras formas diversificadas, será dado apoio aos jovens no domínio atempado da dinâmica de desenvolvimento do sector e das informações sobre o recrutamento de postos de trabalho, elevando efectivamente a sua competitividade no emprego. O coordenador do Grupo de Trabalho, Tai Kin Ip, salientou que, para além do sector bancário, é necessário, através do mecanismo de cooperação interdepartamental, recolher, de forma proactiva, mais informações sobre as vagas de postos de trabalho administrativos, junto das instituições de grande dimensão nas áreas do ensino superior e dos serviços de utilidade pública, respondendo com precisão às necessidades de emprego dos candidatos a emprego residentes.

Com vista a reforçar a articulação entre a oferta e a procura no mercado de trabalho, o Grupo de Trabalho planeia realizar, entre Março e Maio, quatro sessões de emparelhamento de emprego de grande envergadura, prestando serviços de emparelhamento de emprego precisos a diferentes sectores e grupos de candidatos a emprego. Ao mesmo tempo, será aprofundada a cooperação com as empresas de turismo e lazer integrados no âmbito do emparelhamento de emprego e da formação profissional, dando prioridade à promoção de planos específicos de emprego mais diversificados, bem como será desenvolvida a “formação personalizada”, em consonância com as necessidades reais dos postos de trabalho das empresas, concebendo cursos de formação orientados para o emprego, de modo a dar apoio aos residentes na integração, com sucesso, na indústria de turismo e lazer integrados.

Neste ano, o Grupo de Trabalho vai continuar, através do mecanismo de cooperação interdepartamental, a reforçar a comunicação com as partes interessadas do sector e das associações, a fim de conhecer as necessidades das empresas em relação a recursos humanos, e, em conjugação com a intenção profissional dos residentes de Macau, vai fixar, com alvos definidos, medidas adequadas de emparelhamento de emprego e de formação profissional, adoptando diversas medidas para criar um ambiente estável de emprego para os residentes de Macau.