O Chefe de Executivo da Região Administrativa Especial de Macau (RAEM), Chui Sai On, teve, hoje (4 de Julho), um encontro com novo corpo directivo da Associação dos Funcionários Públicos Chineses de Macau para troca de impressões sobre manutenção da estabilidade da equipa da Função Pública, nomeadamente em termos de maior atenção ao apoio dos trabalhadores de índice mais baixo.
Depois de dar as boas-vindas aos presentes e referir o valor de opiniões e sugestões da Associação sobre as remunerações e regalias dos funcionários públicos, Chui Sai On fez votos de que os contactos com as associações do sector lhe permitam saber mais sobre as situações da equipa administrativa.
O mesmo responsável sublinhou que a acção governativa depende dos esforços, contributos e aperfeiçoamento dos trabalhos dos funcionários. Assim, o governo está atento à estabilidade da equipa da função pública, acompanhando sempre algumas pressões para a vida dos funcionários de índice mais baixo, com a tendência do desenvolvimento económico de Macau. E, por isso, consultará as sugestões viáveis da Comissão de Avaliação das Remunerações dos Trabalhadores da Função Pública e das associações dos funcionários públicos, com o objectivo de ponderar, de acordo com os regulamentos vigentes e a realidade, a melhoria de apoios, nomeadamente nas áreas de subsídios e habitação.
Relativamente ao ajustamento de remunerações e regalias dos funcionários públicos, o Chefe de Executivo indicou ainda que a Comissão de Avaliação das Remunerações dos Trabalhadores da Função Pública deve fazer uma avaliação periódica, apresentando a referida proposta ao governo, antes da elaboração do relatório das linhas de acção governativa.
No encontro, o presidente da Associação, Cheong Kuok In, apresentou cinco sugestões, incluindo o subsídio para funcionários de índices mais baixos, o prolongamento de contratos entre serviços e funcionários, a construção de habitações destinadas à função pública, a situação do pessoal de direcção e chefia, além do quadro, depois de terminada a respectiva nomeação, o implemento, o mais rápido possível, de um mecanismo interdepartamental para tratamento de queixas dos funcionários públicos.
Além disso, o Chefe de Executivo trocou bastantes impressões com os presentes sobre assuntos relacionados da equipa da função pública, e o assessor da Associação, Chan Kam Meng, manifestou a vontade de continuar a manter a comunicação estreita com o governo, após a tomada de posse do novo corpo directivo, a fim de expressar a voz dos funcionários públicos.
O vice-presidente da Associação, Lei Chi Hong, também fez uma breve apresentação sobre os seus trabalhos na Comissão de Avaliação das Remunerações dos Trabalhadores da Função Pública.
O encontro contou ainda com a presença de outros responsáveis da Associação dos Funcionários Públicos Chineses de Macau, nomeadamente os vice-presidentes, Fong Kin Kuan, Lei Wa Bao, Pang Kung Hou, e o secretário-geral, Lei Kong Weng, assim como o chefe do Gabinete do Chefe do Executivo, Alexis Tam, e a secretária-geral do Conselho Executivo, O Lam.
