勞工事務局持續高度關注本地居民就業，透過多種渠道做好就業配對工作，全力協助本地居民進入勞動市場。本年1月至11月下旬，成功配對13,579人次。

根據統計暨普查局2024年8月至10月就業調查結果，失業率與上期持平（總體1.7%和本地居民2.3%）；與結構性失業特徵較吻合的相關人數與上期持平，並已回復至2019年同期水平。

勞工局會持續高度關注本地居民就業，透過多種渠道做好就業配對工作。

支援居民多方位就業 針對性紓緩結構性就業問題

勞工局透過舉辦專項就業計劃，協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業。至今已與休閒企業合作推出35個專項就業計劃，合共提供960個職位。

一戶通“本地職位空缺”總數逾6,300個，涉及約150個工種，職位空缺充足及種類豐富。

勞工局與工聯合辦“2024秋季大型招聘博覽會”，逾40間企業參與招聘，涵蓋綜合休閒、酒店、資訊科技、銀行、零售、航空、電訊服務等行業，提供近2,500個職缺，為澳門居民提供不同的就業機會。

勞工局推出就業措施還包括：恆常就業配對、行業專場配對會、休閒企業配對會及青年見習計劃等，為本澳居民提供多元化及具針對性的就業措施，助本地居民就業及向上流動，並進一步紓緩結構性就業問題，使本澳居民就業情況持續得到改善。

推動青年就業及提升競爭力 全面對接“1+4”

勞工局本年至今先後推出6個內地見習計劃，涵蓋創新藥業、資訊科技、電子競技、跨境電商、現代金融、文旅會展等企業，支持澳門青年學習內地企業的先進經驗和科技知識，拓展就業發展空間。

為配合及助力“1+4”產業佈局及發展，拓闊澳門青年職業視野。勞工局舉辦“職出前程實習計劃2024”及“青年就業博覽會2024”。“職出前程實習計劃2024”，企業覆蓋9大行業，涉及旅遊休閒、金融業、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業、科技業、大健康、航空業，為青年提供多元化的實習機會及鼓勵青年投身四大產業。“青年就業博覽會2024”設有多場“1+4”產業專題講座、論壇、路演及體驗展區等，活動近1,600人次參與，促進青年深入了解深合區和“1 + 4”產業的發展機遇。

1月至11月舉辦44場行業講座。邀請了涵蓋高新技術、大健康、建築、現代金融及文體會商等多個行業的代表擔任“職問職講”行業講座的主講嘉賓，共吸引2,737人次參加。參加者主要為在校的大專及中學學生，涉及21間中學和6間大專院校，青年踴躍參與，講座反應良好。

協助建築業工友就業及提升技能

勞工局今年至11月下旬已成功轉介598名工友就業，並持續開辦不同類型的相關培訓課程及技能測試，1月至11月期間，逾2,900人次參與培訓，逾900人次考獲建築業相關的技能認證，協助工友增加就業競爭力。勞工局會持續協助建築工友轉介工作及提升技能。