勞工事務局全力協助本地居民進入勞動市場，本年1月至8月中旬，成功配對9,364人次。一戶通“本地職位空缺”總數逾6,200個，涉及約164個工種，職位空缺充足及種類豐富。勞工局會持續高度關注本地居民就業，透過多種渠道做好就業配對工作。

支援居民多方位就業 紓緩結構性就業問題

本澳居民就業情況持續改善，勞工局持續盡最大努力，提供多元化及具針對性的就業措施，助本地居民就業及向上流動做好充分準備，並進一步紓緩結構性就業問題，具體措施包括恆常就業配對、行業專場配對會、休閒企業配對會、專項就業計劃及青年見習計劃等。

其中，專項就業計劃，協助未具有相關工作經驗的人士轉職轉業。今年至今已與休閒企業合作推出27個專項就業計劃，合共提供720個職位。

持續協助建築業工友就業

勞工局持續協助建築工人轉介工作，今年至8月中旬，已成功轉介475名工友。並持續開辦不同類型的相關培訓課程及技能測試，1月至8月期間，逾2,100人次參與培訓，逾500人次考獲建築業相關的技能認證，協助工友增加就業競爭力。

配合“1+4”助青年及畢業生提升競爭力

勞工局本年先後推出5個內地見習計劃，涵蓋創新藥業、資訊科技、電子競技、跨境電商、現代金融等企業，支持澳門青年學習內地企業的先進經驗和科技知識，拓展就業發展空間。

1月至8月舉辦43場行業講座。邀請了涵蓋高新技術、大健康、建築、現代金融及文體會商等多個行業的代表擔任“職問職講”行業講座的主講嘉賓，共吸引2,626人次參加。參加者主要為在校的大專及中學學生，涉及21間中學和6間大專院校，青年踴躍參與，講座反應良好。

圍繞“1+4”產業佈局，助力澳門青年拓闊職業視野。勞工局今年6月再次推出“職出前程實習計劃2024” ，企業覆蓋9大行業，涉及旅遊休閒、金融業、社會服務業、零售業、建築工程業、公共事業、科技業、大健康、航空業，為青年提供多元化的實習機會及鼓勵青年投身四大產業。

勞工局於7月舉辦“青年就業博覽會2024”期間設多場“1+4”產業專題講座、論壇、路演及體驗展區等，活動近1,600人次參與，促進青年深入了解深合區和“1 + 4”產業的發展機遇。

首8月逾360個對接“1+4”職業培訓

勞工局今年首8月開辦逾360個職業培訓課程，參加培訓學員逾7,200人次，逾1,900人次獲發職業技能證明，涉及50多個不同種類和級別的考證項目，配合產業發展對多元人才的需求。課程涉及四大產業，包括：綜合旅遊、現代金融、高新技術、文旅會展等領域。推出不同計劃包括為回應數字產業發展和企業升級轉型而推出的“數字技能提升及考證計劃”、為助力會展行業發展及培養技能人才而推出的“會展業技能人員培訓計劃”、以“在職帶薪”模式與各休閒企業合作推出各類專項培訓計劃等，另外，勞、資、政三方合作推出“2024銀行業定向人才培養項目”。

配合《經濟適度多元發展規劃》，勞工局已作好多維度及針對性的培訓規劃。通過與本地高校、學校及專業團體等合作，按照不同對象、不同年齡層及工作需求，舉辦各類行業講座、見習實習計劃及與深合區相關部門協作。目標是協助本地居民把握“1 + 4”產業的發展機遇，拓闊職涯出路，創造向上流動機會。

與深合區攜手拓展青年就業空間

由珠海市人力資源和社會保障局、澳門勞工事務局、橫琴粵澳深度合作區民生事務局聯合主辦的2024年珠澳琴職業技能大賽暨“深合杯”職業技能競賽。以三地各行各業人才搭建切磋技藝、學習互進的平台，攜手共建三地高技能人才隊伍，助力灣區產業高質量發展，共同培養出更多高技能人才，為促進澳門經濟適度多元發展提供有力的技能人才支撐。

此外，勞工局與橫琴粵澳深度合作區民生事務局合作推出“澳門青年‧電子競技專項實習計劃（第四期）”和“澳門青年‧重點產業專項實習計劃”，涵蓋高新科技、中醫藥、文旅會商及現代金融四大產業，合共提供90個實習崗位，並將於9月陸續開始實習。

勞工局持續優化內地實習計劃，助青年融入國家發展，儲備“1+4”行業人才，激發各行業創新活力，助力向上流動。