經濟財政司司長譚伯源今（23）日重申，特區政府全力推動最低工資立法，已正式向社會協調常設委員會提交法律框架方案，爭取在今年上半年能達至初步共識，之後開展立法程序。

社會協調常設委員會召開2013年度第三次全體會議，會議通過「工作收入補貼臨時措施」的津貼由目前的每月4,400元調升至4,700元；通過「外判政府清潔保安服務最低工資」金額由現時的時薪23元增加至時薪26元；以及通過調升社保基金範疇內的失業、住院、喪葬、結婚等多項津貼金額。

主持會議的經濟政司司長譚伯源會後表示，有關「工作收入補貼臨時措施」的金額調整，政府認為是一個合適的水平，委員會表示同意，稍後將向行政會提交相關的行政法規草案，有信心5月份可開展2013年首季度的申請工作。

譚伯源表示，政府代表會上向勞資雙方介紹了「外判政府清潔保安服務最低工資」調整方案，並聽取雙方的意見。他指出，政府建議時薪由現時的23元調升26元，增幅約為13%，儘管勞資雙方對金額有不同意見，但均認為有關措施能盡快落實。政府爭取在今年6月1日起，所有外判政府清潔保安服務最低工資必須按新措施執行，即所有新簽合約時薪不能低於26元。

譚伯源強調，「外判政府清潔保安服務最低工資」時薪26元的金額絕不會成為未來最低工資的基礎，因為將來在討論最低工資時必會整體考慮各方面因素。