经济财政司司长谭伯源今（23）日重申，特区政府全力推动最低工资立法，已正式向社会协调常设委员会提交法律框架方案，争取在今年上半年能达至初步共识，之后开展立法程序。

社会协调常设委员会召开2013年度第三次全体会议，会议通过「工作收入补贴临时措施」的津贴由目前的每月4,400元调升至4,700元；通过「外判政府清洁保安服务最低工资」金额由现时的时薪23元增加至时薪26元；以及通过调升社保基金范畴内的失业、住院、丧葬、结婚等多项津贴金额。

主持会议的经济政司司长谭伯源会后表示，有关「工作收入补贴临时措施」的金额调整，政府认为是一个合适的水平，委员会表示同意，稍后将向行政会提交相关的行政法规草案，有信心5月份可开展2013年首季度的申请工作。

谭伯源表示，政府代表会上向劳资双方介绍了「外判政府清洁保安服务最低工资」调整方案，并听取双方的意见。他指出，政府建议时薪由现时的23元调升26元，增幅约为13%，尽管劳资双方对金额有不同意见，但均认为有关措施能尽快落实。政府争取在今年6月1日起，所有外判政府清洁保安服务最低工资必须按新措施执行，即所有新签合约时薪不能低于26元。

谭伯源强调，「外判政府清洁保安服务最低工资」时薪26元的金额绝不会成为未来最低工资的基础，因为将来在讨论最低工资时必会整体考虑各方面因素。