勞工事務局局長孫家雄及人力資源辦公室主任黃志雄分別回覆立法議員梁慶庭及關翠杏有關失業保障及外僱的書面質詢。

孫家雄回覆梁慶庭有關失業保障的書面質詢時表示，面對嚴峻的經濟環境，維持本地就業市場穩定、保障本澳居民就業權益和就業機會乃特區政府施政之優先考慮。倘企業因經營困難而需解僱員工時，必須先解僱相同職位之外地僱員，然後才可解僱相同職位中之本地僱員。倘該局發現有企業違反上述原則且經確認後，會通知人力資源辦公室，對於嚴重違規的企業，特區政府甚至會即時削減其部份或全部外地僱員配額。

因應經濟放緩而導致本澳就業情況轉差，該局亦將透過提供更多元化的培訓課程，協助本澳居民逐步提升其就業能力，除了繼續提供不同培訓課程外，現正研究增辦專為失業人士而設的有津貼培訓課程。對於有企業為減省營運成本而需削減僱員工時，孫家雄指出，當局正研究利用僱員被減的工作時間，開辦有津貼的培訓課程予受影響的僱員參與。

另外，孫家雄回覆立法會議員關翠杏有關博彩業外僱的書面質詢時表示，特區政府對外地僱員將作適當的調控措施，其中包括自今年1月1日起，不再批准博企賭場監場主任級別的外地僱員續期申請，即今年內所有賭場監場主任級別的員工均由本地人出任。

此外，人力資源辦公室主任黃志雄回覆立法議員關翠杏有關外地僱員書面質詢時表示，人力資源辦公室成立以來，一直嚴格落實第4/98/M號法律《就業政策及勞工權利綱要法》，堅守外地僱員的輸入只是作為補充本地人力資源缺乏或不足的原則，對每宗外地僱員的申請個案均實事求是，在持平和公正的基礎上，按照實際情況的需要，進行謹慎和嚴格審批，以維護本地僱員的就業權益不受損害。

黃志雄強調，特區政府會繼續對外地僱員的審批嚴格把關，同時，會因應社會經濟的發展和勞動市場中各行業和職業的人力資源供需情況，不斷對輸入外地僱員政策進行檢討和評估，並制定適當的措施，調節本澳的人力資源以配合市場的實際需要。直至去年十月底，在澳工作的外地僱員共有101,752人，隨著特區政府於去年十月初公佈的三項調控輸入外地僱員的措施的落實，有關外地僱員的數據稍後將會顯著下降。

※質詢及回覆全文見立法會網頁 （http://www.al.gov.mo/ ）；編號：692/III/2008； 426/III/2008及260/III/2008