行政法務司司長陳麗敏今（十）日表示，公共行政改革正在循序漸進地開展，並期望在上半年落實多個公務員培訓項目。

陳麗敏早上主持「21世紀的公共管理：機遇與挑戰」國際學術研討會開幕式後接受訪問時重申，本澳的公共行政改革一直在進行中，特區政府自回歸後已本著「以民為本」的施政理念，推出一系列措施，並透過借鑑其他國家和地區的經驗，提升各部門公共行政人員的素質，加強對市民的服務。

她強調，2004年，在公共行政改革方面的一項重要工作，是深入研究本澳的公共行政制度，參考其他國家地區在這方面的經驗和引進成功模式，並陸續按照本澳的實際需要，在法律方面予以改善和更新。她指出，多個國家和地區的專家學者來澳出席是次研討會，對相互交流在公共行政管理方面的經驗有很大裨益。

公務員培訓方面，陳麗敏表示，特區政府將繼續這方面的工作，目前正與內地和其他國家地區、包括國家行政學院、內地和國外學府廣泛研究和探討適合本地公務員的培訓項目，期望在本年上半年可以落實。

至於「行政長官選舉法」的工作進度，陳麗敏透露，該法律草案已交由行政會審議討論，預期在首3個月內可提交立法會，讓公眾知悉行政長官的產生方式。她強調，特區政府在這方面的工作，時間迫切。她指出，特區第二任行政長官必須在今年內由選舉產生，而選舉工作、包括選出由300人組成的提名委員會，均須待完成法律基礎才可開展。