《带津培训计划》自2020年9月推出，至今共计推出三十六轮招生，最后一期招生于12月11日至15日期间接受报名，欢迎符合条件人士报读课程。

带津培训属临时性支援措施  推行期间三次优化

      特区政府针对疫情推出《带津培训计划》，有关计划属临时性支援措施，旨在协助受疫情影响的人士，提升职业技能及投入就业市场，并获取一定的经济援助，在疫情期间具有支援的性质。随着疫情完结，澳门整体经济及就业环境持续改善，报读人数减少，经深入综合分析，于12月推出最后一期招生，并待相关课程全部完结后，《带津培训计划》将会结束。    

      过去三年推行《带津培训计划》期间，先后三次对计划进行优化，包括增加参加计划次数、扩大适用对象、放宽报读要件及加快向符合资格的学员发放津贴等，以实现惠及更多受疫情影响人士之目的。在课程设置方面，劳工事务局与不同机构及团体等合作，以及听取业界对开办课程的建议，共同合作开办各类职业培训课程，以回应不同对象的培训需求。

自计划推出逾29,000人次入读课程

     《带津培训计划》自推出截至2023年11月，开办约1,210个课程，逾29,000人次入读，逾25,800人次已完成课程，当中逾25,000人次已获发放津贴，涉及发放津贴金额约1.49亿澳门元。计划当中为失业人士及高等院校毕业生而设的“就业导向带津培训计划”，约16,500人次完成课程，成功就业约3,900人次，占已完成课程人次约 24%，对于已完成课程且仍处于待业阶段的学员，劳工事务局会继续协助其投入就业市场。

“提升技能导向带津培训计划” - 为在职人士及自由职业者而设
 
　　“提升技能导向带津培训计划”的对象为符合法规规定的在职人士及自由职业者，完成培训并参加考核的人士，其雇主或本人可获发放最高5,000澳门元的培训津贴。
 
　　有意参加计划人士需透过“带津培训”专题网页先进行资格审核，获局方接纳后可于报名期内报读课程。
 
　　对处于无薪假状况，且经与雇主沟通但不获雇主推荐，而自行申请报读的雇员，在资格审核后，须在系统下载“申请确认书”，签署并连同身份证副本交回劳工局，获局方接纳后方可于报名期内报读课程。
 

“就业导向带津培训计划” - 为失业人士及高等院校毕业生而设
 
　　“就业导向带津培训计划”的对象为2019年1月1日或之后因劳动关系终止的失业人士及2019年1月1日或之后处于非受雇状态的高等院校毕业生，完成培训并参加考核的人士，在符合法规规定的发放津贴要求下，可获发最高6,656澳门元的培训津贴。   
 
　　 有意参加计划人士需上载个人资料及相关文件，如属失业人士，其提交的离职证明文件必须显示其最新的职业状况，并需注明离职日期及最后担任职位，劳工事务局会审视其职业税之最新状况并结合其提交资料作资格审核。
 
　　劳工局提醒参加计划人士提交之文件必须属实，否则将影响资格审核及津贴发放，并需承担倘有的法律责任。
 

透过一户通简易快捷报读课程

　　为了便利市民报读课程，符合报读条件人士可透过一户通手机应用程式或网页版登入个人帐户，点选“带津培训课程报名”浏览合适课程，按照指示输入个人资料及上载相关所需文件，过程简易、快捷，几分钟便可自行完成手续，无需亲临服务点办理。有关计划法规、常见问题及图文包，报名所需文件及指引，可浏览相关专题网页(https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/dfptraining.html)，或致电82914888或28564109查询。

      因应社会经济变化及劳动市场需要，以及配合特区政府“1+4”经济适度多元发展策略，未来会进一步透过与社会伙伴及邻近地区的紧密合作，持续以“技能提升”、“培训结合考证”、“在职带薪”等培训模式，开拓及推出更多切合社会需要的职业培训课程及技能测试，协助居民提升技能，助力培养本澳产业发展所需的人力资源。