建设一支专业高效、廉洁奉公的公务人员团队，是特区政府落实科学施政、推进政务公开的重要保证。广大公务人员一直紧守岗位，辛勤工作，忠诚地服务特区、服务居民，为特区的发展作出不懈努力及贡献。特区政府将在已落实建立问责制度的一系列法律法规的基础上，进一步增强各级官员的问责意识。

我们将深化公共行政改革，重点推进公务人员中央招聘及晋级培训。明年将研究设立专责薪酬调整的评议会，以健全公务员的薪酬制度，建立一套公平、科学、独立的公务员薪酬调整机制。

为巩固和完善现行公共行政体系，提升整体施政能力，政策研究室及相关部门已启动了政府架构调整的研究，以理顺职能重迭的问题，合理配置资源，完善公共服务。

为落实政策咨询机制，特区政府全面实施《公共政策咨询规范性指引》，更有效地吸纳社会意见，提升咨询质量，并重视咨询的回馈总结。

特区政府将继续完善政府发言人制度，加强公共资讯发放的时效性和准确性；增进与新闻界的沟通，听取社会各界对修改《出版法》和《视听广播法》的意见，全力保障新闻自由和出版自由。

为了有效地应对突发公共事件和提升危机应变处理的能力，特区政府将在现有的区域和国际应急合作、公共卫生、民防、旅游危机四大应对机制的基础上，建立一个由行政长官领导的危机处理统筹机制，进行统一指挥和协调，采取应对危机所必须的各项紧急措施，确保能够第一时间掌握突发事件的情况，订定资讯发放与收集方式，调动应急所需的人力及物力资源，协调各职能部门的分工与合作，以利稳定局面，全力保障居民及旅客的生命与财产安全。

特区政府大力推动《澳门基本法》的宣传与培训工作，深化普法教育，增强识法、守法、护法意识。同时加强法制化建设，根据既定的立法计划，全力推进法律清理和适应化的工作，优先跟进涉及经济发展、民政民生重大法典和主要法规的草拟修订，并进一步加强立法计划的协调与统筹，继续全力配合立法会的法案审议工作。

特区政府将就修改《司法组织纲要法》征询意见，加强司法机关的软硬件建设，培训所需的司法人才，进一步完善司法机关的运作。

廉政公署在增强对公营部门及私营机构监察的同时，将致力推动社区廉政体系的建设，不断提高工作人员的素质，提升工作绩效；深化公务人员的廉洁操守教育，全面加强公务人员守法、依法和廉洁的意识；增加向社会各界的宣传和合作，共同倡导廉洁守法的观念，推动廉政建设。

审计署将继续增强审计信息化的基础工作，增加区域及国际交流合作，不断加强审计人员培训，致力建设专业和高效的审计队伍。推广审计文化，更广泛地宣扬珍惜公帑，善用资源的正确观念。

《澳门基本法》对澳门特别行政区的政治体制已作出规定。澳门特区成立以来的良好发展，亦已有力证明，这些规定符合澳门社会的发展实际。特区政府将继续全面贯彻落实“一国两制”、“澳人治澳”、高度自治的基本方针，根据《澳门基本法》的规定，积极而审慎地处理澳门特别行政区政治体制发展问题。

基于2013年第五届立法会选举、2014年第四任行政长官选举的日渐接近，特区政府决定，把处理《澳门基本法》附件一和附件二规定的行政长官和立法会产生办法是否修改问题，作为明年施政的一项重要内容。

《澳门基本法》附件一和附件二规定的两个产生办法是否需要修改、以及在需要修改的情况下，如何修改，一直为社会各界所关注，特区政府也持续听取和高度重视社会各方面的意见。社会各界普遍认为，保持澳门特区政治体制的稳定，是确保澳门长期繁荣稳定和发展的重要条件。同时也认为，有需要对两个产生办法作适当修改，以更好地适应社会的发展进步。

特区政府将严格按照《澳门基本法》的规定，坚持从澳门实际情况出发，在继续广泛听取社会各界意见和以往工作的基础上，就2013年第五届立法会和2014年第四任行政长官的产生办法是否修改以及如何修改问题，提出处理方案，在此过程中，将根据实际需要进行咨询。同时，将进一步修改完善澳门特区《行政长官选举法》、《立法会选举法》等选举法律，通过完善制度，倡导公平正义的选举文化，有序而又平稳地推进澳门特别行政区政治体制的发展。