A Comissão de Desenvolvimento de Talentos (CDT) foi convidada pela Direcção dos Serviços de Educação e Juventude (DSEJ) para participar na reunião conjunta do grupo especializado “educação técnico-profissional” do Conselho de Educação para o Ensino Não Superior e do Conselho de Juventude, e apresentar o “Relatório da situação dos trabalhos sobre desenvolvimento de talentos em Macau” (adiante designado por Relatório), a “Lista da procura de talentos dos cinco sectores” e o “Índice de escassez de talentos”, para que os dois conselhos supracitados possam entender os trabalhos sobre o desenvolvimento de talentos e a necessidade de talentos em alguns sectores económicos em Macau.

A representante da CDT, Lei Lai Keng, afirmou que o Relatório já está carregado na página electrónica da CDT desde finais de Maio do corrente ano (http://www.scdt.gov.mo/reference.html), e disponível para consulta ou descarregamento do público. A CDT organizou detalhadamente os trabalhos actuais sobre o desenvolvimento de talentos de Macau e elaborou um relatório que incluiu os seguintes tópicos: situação demográfica, regime educativo, formação de talentos de diferentes sectores e tipos, cujo objectivo é apresentar uma perspectiva global e uma melhor compreensão dos trabalhos de formação de talentos em Macau aos residentes.

Para que Macau se desenvolva num centro mundial de turismo e lazer, é essencial obtermos conhecimento das vagas nos sectores correspondentes e informações relativas à escassez de talentos, por forma a apoiar o planeamento da carreira profissional dos residentes, estudar a sua progressão vertical e horizontal em termos de carreira, bem como elevar a abordagem e a eficácia dos cursos das instituições de ensino. A representante da CDT, Ng Lai Hin, afirmou que, em 2015, o estudo sobre a necessidade de talentos nos sectores do jogo, hotelaria, restauração e bebidas, retalho, convenções e exposições foi concluído, e em 2016 o estudo dos dados foi aprofundado, tendo sido elaborados a “Lista da procura de talentos” e o “Índice de escassez de talentos”, informações que podem ser consultadas na página electrónica da CDT (http://www.scdt.gov.mo/supplydemand.html). A CDT vai acompanhar e finalizar gradualmente os estudos sobre a necessidade de talentos noutros sectores, entre os quais, o relatório final do estudo sobre o sector financeiro foi concluído em Maio, estando actualmente a ser elaborados a lista de procura de talentos e o índice de escassez de talentos no sector bancário e no sector de seguros; relativamente ao relatório preliminar do sector da construção será apresentado no segundo trimestre do ano.

Para acompanhar a necessidade de uma diversificação adequada da economia de Macau, a CDT criou três grupos especializados de carácter permanente para dar início aos trabalhos nas três diferentes áreas como o planeamento e avaliação, a formação de talentos e o incentivo ao regresso de talentos. De modo a compreender a situação geral de talentos em Macau, no ano transacto, a CDT lançou a versão actualizada do “Registo de informações de talentos”, essencial para a recolha de informações sobre os talentos articulando o desenvolvimento futuro da sociedade e o planeamento de formação de talentos, servindo também como base de referência importante para a elaboração de políticas sobre talentos. Os residentes de Macau podem fazer o registo na página electrónica (https://www2.scdt.gov.mo/zh-hant/register).