行政長官賀一誠表示，特區政府對外地僱員的政策定位相當清晰，任何工種倘若澳門人適合做或願意做，政府都樂意調整外僱的數量。他認為，現時，政府亦有訂立一些本地僱員和外地僱員之間的比例，例如：在博彩行業中，本地人佔高層管理職位為85%，政府必定會堅守這個硬指標，但是社會不應太着重本地僱員和外地僱員之間的比例制度，否則不利中小企業的經營。特區政府將會繼續優先保障本地人就業，正如一些行業設有退場機制，只要有澳門人願意投身，政府必定會落實執行相關政策措施。