社會文化司司長譚俊榮今（20）日探訪兩家社會服務機構，並與機構代表座談。他向傳媒總結時表示，社服界普遍面對資源成本增加、租金上升、人力資源不足的問題，因此政府正考慮調整相關的資助模式。

譚俊榮早上首先到弱智人士家長協進會屬下的曙光中心探訪，期間參觀了中心設施，並了解智障兒童接受訓練的情況，之後他與協進會領導層座談交流。領導層反映了人力資源緊張和會址環境等問題，並關注到沒有供款社保基金的先天性殘疾人士無法申領社保殘疾金的情況。

譚俊榮回應表示，受法例所限，殘疾金與現時社會保障相關政策存在矛盾，先天性殘疾人士申領社保殘疾金的問題難以用三言兩語解決，但強調政府不會置之不理。他又表示，特區政府會認真思考殘疾人士和家庭老齡化的情況，承諾未來1至2年會推出更好的政策。他又提及特別關心本澳其他族裔弱勢社群的情況，政府會擴大服務讓更多人得到幫助。

隨後，譚俊榮轉到扶康會寶翠中心探訪，參觀中心內的庇護工場，了解為智障成年人提供的輔助就業訓練。其後扶康會代表在座談上表達了屬下社企現時面對的一些困難。

譚俊榮在總結探訪活動時表示，目前，社服機構面對的環境與十多年前差別很大，因此，政府正考慮調整資助模式，現正聽取各方意見，待分析意見後，司長辦公室將連同社會工作局研究如何調整資助模式，他強調不允許社服機構因爲資源問題而關閉。他又指出，將研究在工業大廈購置場地協助社企發展，這是初步構思，日後將就此聽取不同界別的意見。

另外，對於記者問及優化醫療體系的進展時，譚俊榮表示，接獲衛生局通知，仁伯爵綜合醫院的輪候診治時間已有所縮短，同時，衛生局亦會於下周召開記者會，公布及介紹將會推出的查詢輪候診治人數手機應用程式。至於衛生局計劃增聘五百多名醫護人員，當中不排除招聘外地人員，譚俊榮稱，社服界，醫療界和教育界都正面對人資缺乏的問題，他強調引入海外人才的同時，必須要有退場機制，並需優先聘用本地培訓的人員。