一、 临床知识辅导课程

卫生局与澳门科技大学健康科学学院合办“临床知识辅导课程”，以提升医科毕业生的临床理论和专业知识，配合未来医生的人力需求。培训对象为持有全日制全科医学学士学位的澳门居民。

辅导课程旨在加强临床实用理论知识，内容包括内科、外科、妇科、儿科、全科、精神科，以及医学论理、道德操守。授课导师为香港教授或医生。课程集合了理论、操作示范和实习，同时设有考试评核。

上课地点为澳门科技大学健康科学学院，为期约4个月，逢周末上课，课程共100小时，费用为澳门币一万元，名额上限为400人。

为鼓励学员报读，完成课程及成绩合格之学员将获颁发证书。出席率达80%之本澳居民、在完成课程和考试合格后，可向卫生局提交课程结业证书，卫生局将资助八成的学费（即澳门币八千元）。该课程的报名日期为2011年10月17至31日，报名者需准备身份证副本、毕业证书等个人资料。预计11月中上课，有关详情稍后将于卫生局互联网上公布。

二、 其他相关资讯

1. 修订《实习医生培训法律制度》

《实习医生培训法律制度》于1988年开始实施，1999年进行第一次修订，至今，大部分卫生局医生为本地培训，并已成为政府医疗体系的主要力量。

现行的实习医生培训制度模式分为全科实习（为期18个月）和专科培训（为期3年至5年不等），主要是为卫生局培训人员。参与全科实习的共281人，其中回归前（1989至1998年）有177人，回归后至2010年有104人；参与专科培训的共190人，其中回归前（1989至1998年）有119人，回归后至2010年有71人。

此培训模式自1999年修订后已沿用10多年，现时更增加了外地专业人员参加专科培训考核，提高公平性及透明度。

经过多年的实践，为使本地区的医学专业化和专科化，卫生局着手修订《实习医生培训法律制度》。

新修订的《实习医生培训法律制度》建议医科毕业生均需通过全科实习培训，以成为从事医生职业的前提条件（包括公营和私营医疗机构）。而全科实习的培训时间将由18个月改为12个月，由仁伯爵综合医院、镜湖医院和科大医院共同进行全科实习培训。专科培训的时间则由3至5年统一为6年，分基础和进阶两个阶段，每阶段各为3年。

实习医生培训制度的修订主要是考试制度和实习形式的转变，预计法规最快年底可获通过。

另外，现时本澳有一定数量的医科毕业生未曾接受全科实习培训，卫生局计划由2012年开始，每年培训100名全科实习医生，尽最大力度为医科毕业生提供培训机会。

面对大批量的实习培训需求，并考虑到部分已毕业多年的医科生，卫生局将与澳门科技大学健康科学学院合办“临床知识辅导课程”，以提升医科毕业生的临床理论和专业知识。

2. 卫生局医生人力资源需求

现时主要的医疗建设规划：

 扩建仁伯爵综合医院急诊大楼

 兴建仁伯爵综合医院专科大楼

 兴建离岛医疗综合体（离岛急症医院、离岛综合医院和离岛康复医院）

 重建卫生中心（风顺堂、海傍、塔石及筷子基卫生中心）路环卫生站

 增建卫生中心（青洲坊、氹仔TN27地段、路环石排湾、新填海区、北区卫生中心）

3. 回归初期，培训减慢，存在不足

回归初期，澳门只有仁伯爵综合医院和镜湖医院两间医院，当时医生人手几乎饱和，故卫生局因应当时医院医生需求不多而减慢医生培训力度。

然而，随着赌权开放，面对社会急速发展，卫生局未能及时准确预测医疗服务需求增长速度，而加快医生培训力度，此方面卫生局当时确实存在不足。

4. 总结经验，修订制度，重新规划

及后，卫生局加快步伐，对医疗服务和医生人力资源进行分析和研究，并根据各医疗设施落成进度、医疗服务量、人口结构变化、病床数、科室需求、医生退休情况、外聘医生的比例，以及城市建设、人口政策、经济发展等，制订相应的医生人力资源规划：

 医护人力资源规划的难度很大，而且存在一定局限。

 2003年SARS后，因应医疗设施不足而进行扩建和重建规划，后因高度限制而需要再设计。

 2008年，因应未来发展，加上考虑到普通科医生短缺的情况下，已制订实习医生培训方案，加大培训力度。

 因应社会变化和医疗卫生的发展，陆续修订护士、医生等特别职程法案，以优化医疗人员队伍。

 本局亦因应需求，积极扩大护士招生名额。

 2010年，卫生局制订《完善医疗系统建设方案》，规划未来十年的医疗设施的兴建进度，并随即开展评估未来医生人力资源的需求及研究实习医生的培训方案。

 2011年，经过多次内部咨询、反覆讨论后，卫生局制订一份较为接近未来发展需要和具操作性的医生人力资源规划初步方案。

经初步评估，在2012至2020年期间，因应初级卫生保健网络发展项目，包括重建现有卫生中心、增建新卫生中心及填海区增设卫生中心等，以及专科卫生护理发展项目，包括仁伯爵综合医院急诊大楼、专科大楼、路环岗顶传染病康复中心、离岛急症医院、离岛康复医院、离岛综合医院等的规划，在未来十年卫生局共需要406名医生，包括普通科医生151名，专科医生255名。落成后的离岛医院第一阶段约需150名专科医生。另外，根据培训计划，2011至2020年卫生局计划培训265名专科医生，并将充份发挥仁伯爵综合医院和镜湖医院的培训能力。