保安司司长办公室主任黄传发表示，保安部队人员服务时间的计算，已不能墨守成规地考虑服务时间补贴；这些补贴计算，现今已被更良好的工作条件所补偿，尤其体现在职程、薪酬、待遇以至设备等方面的改善及优化，从公共行政的角度整体来看，在服务时间的计算方面，暂时看不到逆转的迹象。

黄传发在回覆议员高天赐的书面质询中指出，有关调整津贴方面，由于涉及公共行政工作人员的管理及工作条件的整体政策，需全盘考虑，为此保安范畴不能单独进行有关调整津贴的研究工作，以免出现不一致的情况。

他又表示，保安部队及部门的职务安排，是根据内部管理及职能范畴，按职务性质要求、人员体能、心理素质以及教育水平等基本因素作出恰当的职务安排，在组织、架构及运作容许以及在不影响整体及公众利益的情况下，亦会以个别个案及工作需要作考虑， 为个别要求作出安排。

黄传发指出，当局认同前线工作人员为成功贯彻落实公共政策所作出的宝贵贡献，对前线人员积极争取正当权益亦表示理解，为此当局将会为人员创造更好的工作条件，从而鼓励人员继续努力工作，确保市民安居乐业及澳门特区社会经济的持续发展。

※质询及回覆全文见立法会网页（http://www.al.gov.mo/ ）；编号371/III/2009。