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Aceitam-se as candidaturas a partir de amanhã para o Plano específico de “Emprego + Formação”, lançado, em conjunto, pela DSAL e pela empresa de lazer

Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais
2025-11-17 12:02
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Com vista a promover o desenvolvimento profissional dos quadros qualificados locais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (adiante designada por DSAL) e a MGM Grand Paradise S.A. (adiante designada por MGM) lançam, em conjunto, o “Plano de desenvolvimento do potencial de quadros qualificados na restauração e na arte culinária da MGM” (adiante designado por Plano), proporcionando, em regime de “primeiro contratação, depois formação”, oportunidades de formação profissional e de prática aos residentes de Macau. Aceitam-se as candidaturas ao Plano a partir de amanhã (dia 18).

Disponibilização de 50 vagas que contribuem para o desenvolvimento da carreira profissional, sendo dada igual importância à formação e certificação

O Plano disponibiliza um total de 50 vagas, sendo 30 vagas para “formando na restauração” e 20 vagas para “formando na arte culinária”. Os candidatos admitidos serão organizados pela MGM para a formação profissional e prática em contexto de trabalho, incluindo na programação a formação sobre o funcionamento geral dos departamentos da restauração e da cozinha de um hotel e o curso para obtenção do certificado em segurança alimentar do CIEH (Nível 2), bem como prestando-lhes apoio para a obtenção das certificações profissionais, nomeadamente, de Macao Occupational Skills Recognition System (MORS), de Wine & Spirit Education Trust (WSET) e de American Hotel and Lodging Educational Institute (AHLEI).

Os candidatos que concluíram as acções de formação previstas no regulamento com aproveitamento e bom desempenho, terão oportunidade de ser promovidos, ou seja, o “formando na restauração” será promovido a “supervisor na restauração” e o “formando na arte culinária” será promovido a “cozinheiro-assistente”, tendo ainda um ajustamento salarial, dando, desta forma, apoio aos residentes de Macau, a implementação do desenvolvimento rápido da sua carreira profissional e a mobilidade ascendente.

Aceitam-se as candidaturas via online a partir de 18 de Novembro, podendo consultar a página temática do Plano para mais detalhes

Para mais informações sobre o regulamento do Plano, os residentes de Macau podem aceder à página electrónica da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm2025_talentdevelopment_programme2.html), podendo os interessados deste Plano apresentar a sua candidatura via online, entre os dias 18 e 27 de Novembro. Findo o prazo de apresentação de candidatura, a MGM vai contactar os candidatos que reúnem os requisitos para participarem no seminário, onde será dado a conhecer, de forma explícita, o conteúdo das diversas acções de formações deste Plano e o caminho de desenvolvimento da sua carreira profissional, sendo que as entrevistas terão lugar logo após a conclusão do seminário no dia 9 de Dezembro.

Para quaisquer esclarecimentos, podem ligar, durante as horas de expediente, para o Departamento de Emprego da DSAL, pelo telefone n.º 8399 9856 (Sr. Kwan), ou para a MGM, pela linha aberta para informações sobre recrutamento n.º 8802 1222.


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