De acordo com o anúncio mais recente publicado pela Administração Nacional de Imigração, a partir do dia 10 de Julho de 2024, os residentes permanentes de Macau de nacionalidade não chinesa, cujo “Salvo-conduto concedido aos residentes de Hong Kong e Macau para entrada e saída do Interior da China (nacionalidade não chinesa)” é emitido mediante requerimento, podem entrar e sair várias vezes do Interior da China, dentro do prazo de validade de 5 anos, e cada estadia não pode exceder 90 dias. Esta nova política facilitará significativamente os residentes de Macau de nacionalidade estrangeira a realizarem investimentos, visitas à família, viagens, negócios, seminários e actividades de intercâmbio no Interior da China.
No intuito de promover o desenvolvimento da diversificação adequada da economia “1+4”, o Governo da RAEM está empenhado, mediante os programas de captação de quadros qualificados, em atrair quadros qualificados de elevada qualidade, quadros altamente qualificados e profissionais de nível avançado provenientes de todo o mundo, com o objectivo de aumentar a capacidade inovadora, a competitividade e o prestígio internacional de Macau e, ao mesmo tempo, acelerar, ainda mais, o desenvolvimento das indústrias locais e o progresso a longo prazo da sociedade.
Este acto do Governo Central demonstra a intenção de alargar a abertura ao exterior, isto permite intensificar o intercâmbio entre as pessoas de Macau e do Interior da China, incentivar e atrair quadros qualificados do estrangeiro para Macau, alargar, de forma mais aprofundada e intensa, o intercâmbio e a cooperação com a Zona da Grande Baía e até com outras cidades do Interior da China, concentrando assim os quadros qualificados, de modo a potenciar a função de plataforma de Macau, aumentar a sua competitividade em geral, contribuindo para a construção de um patamar de quadros qualificados de alto nível na Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau. O Governo da RAEM, irá, certamente, aproveitar da melhor forma as políticas do Estado, para atrair e formar, activamente, diversos tipos de quadros qualificados locais, implementar, de forma firme, a política de “captação, formação e regresso de quadros qualificados”, construir uma equipa de quadros qualificados bem estruturada e de óptima qualidade, no sentido de fornecer uma forte garantia de quadros qualificados para o desenvolvimento socio-económico de Macau.
