Recentemente, o Programa Empresa Saudável foi lançado pela Comissão para a Cidade Saudável e pelos Serviços de Saúde, e liderado pelo Director dos Serviços de Saúde, Dr. Lo Iek Long, com os representantes das quinze primeiras empresas participantes.
Saúde dos residentes em primeiro lugar na acção governativa da área da saúde
Na cerimónia de lançamento, o Director dos Serviços de Saúde, Dr. Lo Iek Long, proferiu que a protecção da saúde da população é colocada pelo Estado como uma das prioridades estratégicas do desenvolvimento no relatório do 20.º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, e o Governo da RAEM também considera a saúde da população em primeiro lugar na acção governativa da área da saúde. Com o envelhecimento da população e a epidemia de doenças crónicas em Macau, há toda a necessidade de tomar medidas concretas para promover a saúde e a longevidade da população. Os Serviços de Saúde, através da elaboração de políticas de saúde, da criação de um ambiente saudável e da promoção de comportamentos saudáveis individuais, têm como objectivo a construção de uma Macau saudável. No que diz respeito à criação de um ambiente saudável, em resposta ao apelo da Organização Mundial de Saúde (OMS) para a promoção activa de um ambiente de trabalho saudável para os trabalhadores, a presente cerimónia de lançamento tem como objectivo mostrar ao público a determinação do Governo da RAEM na promoção da saúde física e mental dos residentes de Macau, insistindo que a saúde dos residentes é o valor nuclear. Através da cooperação conjunta entre o Governo e as empresas, as medidas de promoção da saúde são integradas em todos os aspectos do local de trabalho, para que as empresas prestem mais atenção à saúde física, mental e social dos seus trabalhadores. Incentivo e apoio aos trabalhadores no desenvolvimento de um estilo de vida saudável, com importância à prevenção e cuidados de saúde, e prática da gestão proactiva de saúde, podem reduzir o risco de ocorrência e desenvolvimento de doenças crónicas, e podem ser obtidos os seguintes três efeitos, através deste programa, a saber:
1. Elevar a consciência e a capacidade de gestão proactiva da saúde dos trabalhadores, e melhorar globalmente o nível de saúde e a qualidade de vida dos mesmos;
2. Elevar a produtividade, competitividade e coesão das empresas, bem como assumir a responsabilidade social pela imagem de Empresa Saudável;
3. Elevar o nível da saúde colectiva, com vista a reduzir os encargos do sistema de saúde.
O presente programa pode acabar por criar uma situação em que os trabalhadores, as empresas e a sociedade ganham em três frentes. Numa primeira fase, com o apoio activo de 16 empresas, serão beneficiados cerca de 100 mil trabalhadores, representando mais de um quarto da população activa de Macau. O programa será anualmente avaliado, melhorado, avaliado e as empresas aprovadas serão anunciadas como Empresas Saudáveis do ano.
O Director dos Serviços de Saúde, Dr. Lo Iek Long salientou que a saúde é o bem mais precioso e o Programa Empresa Saudável é criado precisamente para consolidar e elevar este bem-estar, sendo bem-vindas e convidadas mais empresas de Macau para aderirem a Empresa Saudável, em trabalhos juntos para criar um ambiente de trabalho saudável e manter os funcionários saudáveis, de modo a promover-se, em conjunto, a construção de uma cidade saudável, para que os residentes de Macau tenham uma vida mais longa e gozem de saúde.
Criação de um ambiente de trabalho saudável
Na cerimónia de lançamento, a Chefe da Divisão de Promoção de Saúde dos Serviços de Saúde, Wong Weng Man, apresentou aos participantes o objectivo e o conteúdo do Programa. Actualmente, a população activa de Macau é de cerca de 380 mil pessoas, ou seja, mais de metade da população total, ou seja, cerca de 1/3 por dia, em média, no local de trabalho. O principal objetivo do Programa Empresa Saudável é criar um ambiente de trabalho saudável, activo e eficiente para os funcionários. A optimização das políticas e do ambiente de trabalho é crucial para melhorar a saúde da população activa.
Políticas e implementação: Cinco etapas principais
Para concretizar os objectivos do Programa Empresa Saudável, as empresas participantes devem implementar as seguintes cinco estratégias chave de saúde:
1) Implementação e execução das políticas e medidas: As empresas devem definir e implementar políticas relacionadas com a saúde, a fim de garantir aos trabalhadores um alto nível de protecção da saúde;
2) Criação de ambiente de apoio à saúde: Devem intervir nos diversos factores que influenciam a saúde, proporcionar aos trabalhadores escolhas de alimentação saudável, equipamentos saudáveis, e promover o exercício físico no local de trabalho, etc.;
3) Melhoria de literacia em saúde dos trabalhadores: Devem fornecer aos trabalhadores ferramentas de monitorização da sua própria saúde e divulgar periodicamente as informações de saúde, de maneira a apoiar a compreender e gerir a sua saúde;
4) Cultivo de cultura empresarial saudável: Devem incentivar os trabalhadores a preocuparem-se uns com os outros e a apoiarem-se mutuamente, respeitar as necessidades de saúde de cada pessoa e criar um ambiente empresarial saudável;
5) Manutenção das relações de parceria: Devem promover de forma dinâmica a cooperação entre as empresas, e o Governo e os diversos sectores sociais devem enfrentar conjuntamente os problemas de saúde, de modo a elevar o nível geral de saúde através da cooperação multilateral.
Perspectivas para o futuro: Construção de uma Macau saudável
A eficácia e a continuidade do Programa Empresa Saudável podem ser asseguradas através da avaliação e coordenação anuais, e as empresas que conseguirem atingir os objectivos serão reconhecidas como Empresas Saudáveis do ano, com vista a incentivar a participação de maior número de empresas. Até à presente data, são de 16 empresas de Macau aderentes ao programa, incluindo entidades de utilidade pública, empresas de capitais chineses, sector bancário e empresas integradas de férias e lazer.
Para as empresas que estejam interessadas em participar no programa, note-se que a primeira ronda de inscrições termina a 31 de Dezembro de 2023. Para mais informações, é favor consultar a página exclusiva do Programa Empresa Saudável (https://www.ssm.gov.mo / healthyenterprise) ou digitalizar o código QR em anexo para mais informações. Em caso de dúvidas, é favor contactar com os serviços competentes através do e-mail: Healthyenterprise @ ssm.gov.moou dos telefones 85041401 ou 85041463.
Estiveram também presentes na cerimónia de lançamento: A Presidente do Conselho de Administração do Centro de Ciência de Macau, Mok Ian Ian, o Membro da Comissão Executiva da Teledifusão de Macau, S.A., Un Weng Kuai, o Vice-Presidente da Sociedade de Abastecimento de Águas de Macau, Wong Weng Kei, a Directora dos Serviços de Administração e Recursos Humanos da Companhia de Telecomunicações de Macau, S.A.R.L., Chan Sok Han, o Gestor Superior do Departamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável da Companhia de Electricidade de Macau, S.A.R.L. e da Secção de Relações com os Trabalhadores e Gestão de Talentos, Lok Hei Loi, o Vice-Gerente do Centro de Serviços de Recursos Humanos e Recursos Humanos da Nam Kwong União Comercial e Industrial, Limitada, Huang Zaiping, o Director de Actividades da Sucursal de Huaan da Zona do Banco da China em Macau, o Director-Geral e Presidente da Comissão de Lazer do Departamento de Recursos Humanos (Departamento de Formação Educativa) do Banco Industrial e Comercial da China (Macau), S.A., Dr. Wong Man In, o Director de Aprovisionamento e Logística do Banco Nacional Ultramarino, S.A., Dr. Leung King Wai, o Vice-Presidente do Departamento de Recursos Humanos da Wynn Resorts (Macau), S.A., Sr. Lau Tak Meng, a Vice-Presidente do Departamento de Recursos Humanos da Sands China Limited, Sra. Li Jiabo, a Vice-Presidente Executiva do Departamento de Recursos Humanos da MGM Resorts, Sr.ª Wendy Yu, o Vice-Presidente de Operações do Departamento de Segurança da Melco Crown Entertainment Limited, Yuen Tin Pok, o Vice-Presidente de Saúde e Segurança do Local de Trabalho do Galaxy Entertainment Group, Tong Chi Wai, o Director de Assuntos Empresariais Principal da STDM Resorts (Macau) S.A., Liu Mingyi, os representantes dos membros da Comissão para a Cidade Saudável (o Director do Instituto de Acção Social, Hon Wai, o Vice-Presidente da Direcção dos Serviços das Forças de Segurança de Macau, Kong Iat Fu, o Vice-Presidente do Instituto Cultural, Cheang Kai Meng, o Vice-Presidente da Direcção dos Serviços de Protecção Ambiental, Hoi Chi Leong, a Subdirectora substituta da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, Lei Sio Peng, o Chefe de Departamento do Gabinete de Comunicação Social, Chan U Hong, o Chefe de Departamento da Direcção dos Serviços de Economia e Desenvolvimento Tecnológico, Kong Son Cheong, a Chefe de Departamento substituta da Direcção dos Serviços de Educação e de Desenvolvimento da Juventude, Chiang Ka U, o Chefe de Divisão do Conselho de Administração para os Assuntos Municipais do Instituto para os Assuntos Municipais, Ao Wai San, Wong Iok Tong, a Chefe de Divisão da Direcção dos Serviços de Turismo, Tong Van Hong, o Chefe de Divisão da Direcção dos Serviços de Assuntos Marítimos e de Água, Pun U Chong, técnico superior da Direcção dos Serviços de Solos, Obras Públicas e Transportes), os representantes dos Serviços de Saúde (Subdirector dos Serviços de Saúde, Dr. Kuok Cheong U, o Subdirector dos Serviços de Saúde, Dr. Cheang Seng Ip, a Chefe do Centro de Prevenção e Controlo da Doença, Drª. Leong Iek Hou, a Chefe da Divisão de Promoção da Saúde, Drª. Wong Weng Man) e os representantes das 15 empresas participantes no programa.
