Realizou-se na manhã do dia 10 de Março, no Estabelecimento Prisional de Coloane, a cerimónia de tomada de comissários, presidida e supervisionada a prestação de compromisso de honra pelo Director, Cheng Fong Meng e, com a presença do Subdirector, Chio Song Un, Director Substituto do EPC, Lam Kam Sau, Directora do Instituto de Menores, Yu Pui Lam, Chefe de Departamento, Wong Mio Leng e demais chefias. Os seis comissários empossados, Pang Chi Fai, Leong Kun Lim, Fan Ka Man, Lei Fu On, Chan Sio Pan e Ko Sai Hou prestaram o compromisso de honra para a tomada de posse.
O Director Cheng Fong Meng afirmou que a conjuntura e o ambiente actuais da sociedade são complexos e mutáveis, e os desafios e testes que os guardas prisionais precisam de enfrentar estão a aumentar dia a dia. Portanto, a DSC deve acompanhar o ritmo dos tempos, transformar os desafios em oportunidades, implementar activamente o lema do Governo da RAEM de “Sinergias e Avanço, Mudanças e Inovação”, optimizar continuamente a gestão correccional e esforçar-se para construir uma equipa correccional íntegra, eficiente e profissional, a fim de executar as tarefas correctivas de forma mais eficaz. A promoção do comissário irá melhorar ainda mais a construção do Corpo de Guardas Prisionais e fortalece a equipa de gestão, o que contribui para a melhoria contínua do nível de administração penitenciária. Ao mesmo tempo, o director incentivou ainda os empossados a manter sempre as missões correccionais, não esquecer os princípios originais, ser leal e servir de bom exemplo, ser responsáveis e desenvolver as capacidades de aplicação das leis, sem medo de desafios e esforçar-se com os colegas, no sentido de contribuir para a segurança e gestão da prisão e tornar o trabalho correccional estável e com longo desenvolvimento.
Os ora comissários empossados foram aprovados no concurso de acesso de acordo com o regime de promoção dos guardas prisionais e concluíram um curso de formação profissional com duração de 5 meses, incluindo gestão prisional moderna, gestão de crises, gestão de recursos humanos, gestão de qualidade abrangente, sistema de gestão informática, introdução ao Código de Processo Penal e à organização judiciária, convenções internacionais de direitos humanos, gestão e estratégias de relações públicas, cursos de ética profissional para guardas prisionais, etc.. Por fim, foram aprovados na avaliação e promovidos a comissários.
