O Secretariado da Comissão de Desenvolvimento de Talentos (adiante designada por Comissão) realizou, recentemente, um colóquio dirigido à educação técnico-profissional e à formação profissional, tendo convidado a Direcção dos Serviços de Educação e Juventude (DSEJ), a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL), o Gabinete de Apoio ao Ensino Superior (GAES), o Centro de Produtividade e Transferência de Tecnologia de Macau (CPTTM), o Instituto de Formação Turística (IFT) e o Instituto Politécnico de Macau (IPM) a participarem no mesmo. Para permitir o intercâmbio, antes deste colóquio, a Comissão e as entidades participantes trocaram informações escritas sobre a actual situação do trabalho e o futuro rumo do desenvolvimento. No colóquio, foram discutidas as potenciais necessidades e as questões existentes sobre a educação técnico-profissional e a formação profissional, destacando-se quatro tipos de situações: alunos em idade de prosseguirem os estudos universitários, adultos que não completaram o ensino secundário, estudantes universitários e adultos trabalhadores. Atendendo ao valor enriquecedor da documentação adquirida, a Comissão espera que, no futuro, se possam continuar a discutir, em colóquios ou grupos de trabalho, as questões mais importantes, a fim de se encontrar uma solução para as mesmas.
Na opinião dos participantes, o grande desafio actual advém do conceito intrínseco da sociedade quanto à educação técnico-profissional, que, assim, não consegue ser actualizada oportunamente, de acordo com o ambiente de mercado do emprego. Por isso, os participantes concordaram que é necessário intensificar a divulgação e a promoção, dos casos particulares, para analisar as histórias do crescimento e a experiência dos quadros técnico-profissionais, algo típico no processo da modernização industrial, com o objectivo de apresentar, na forma mais estereoscópica, o importante papel da educação técnico-profissional e da formação profissional para a formação de quadros técnico-profissionais e para a modernização industrial. Assim, o plano promocional foi organizado para acompanhar o próximo calendário de trabalhos.
Quanto ao reforço da competitividade, os participantes referiram a importância de promover, continuamente, os profissionais locais e o crescimento dos padrões técnicos e profissionais. Salientem-se, ainda, as opiniões que indicaram, as experiências acumuladas e os padrões estabelecidos da qualificação profissional na indústria do turismo e lazer, o aprofundamento da cooperação regional e paralelamente, no âmbito do reconhecimento mútuo de padrões da qualificação profissional, se pode explorar e começar o trabalho de introdução de padrões locais da qualificação profissional na Grande Baía. Como ainda há muitos temas para serem discutidos, a Comissão continuará a desempenhar o papel de coordenadora e de plataforma de comunicação para discutir, com os Serviços relevantes e parceiros sociais, as questões relacionadas com o desenvolvimento dos quadros técnico-profissionais.
Estiveram presentes, no colóquio, os seguintes elementos: da DSAL, Wong Chi Hong, director, Cheung Wai, chefe de departamento e Kong Vai Keong, chefe de divisão; da DSEJ, Leong Vai Kei, subdirectora e Kong Ngai, chefe de departamento; do GAES, Teng Sio Hong, chefe funcional; do CPTTM, Shuen Ka Hung, director-geral e Kuan Chan, subdirectora-geral, Victória Alexa e vários gerentes seniores; do IFT, Diamantina Luíza do Rosário Sá Coimbra, directora da Escola de Turismo e Indústria Hoteleira; do IPM, Im Sio Kei, presidente e Prof. Wang Changbin; e da Comissão, Sou Chio Fai, secretário-geral.
