Realizou-se hoje, dia 15 de Julho, a cerimónia da “6.ª Edição do Plano de Atribuição de Prémios às Entidades Empregadoras de Pessoas Deficientes”, organizada em conjunto pela Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) e pelo Instituto de Acção Social (IAS). Nesta edição, registaram-se 69 estabelecimentos comerciais e instituições empregadoras de pessoas deficientes e 289 portadoras de deficiências foram por eles contratadas.
A cerimónia teve lugar às 12h00, no 3.º andar da Torre de Macau, com a presença de mais de 170 pessoas, das quais se destacam Huang Huagai, Sub- Secretário Geral do Gabinete de Ligação do Governo Central Popular na Região Administrativa Especial de Macau, em acumulação de funções com o cargo de sub-chefe do Departamento de Serviço Social, Wong Chi Hong, Director da DSAL, Lau Wai Meng, Sudirector da DSAL, Iong Kong Io, Presidente do IAS, Vong Yim Mui, Vice-Presidente do IAS, Vong Kuok Seng, Vice-presidente do conselho de administração da Associação Comercial Geral dos Chineses de Macau, Wong Yeuk Lai, Vice-presidente do conselho de administração da Associação Industrial de Macau, representantes da Comissão para os Assuntos de Reabilitação e representantes do sector de reabilitação de Macau.
Refere-se que nesta edição foram elogiados 69 estabelecimentos comerciais e instituições que, no conjunto, contrataram um total de 289 pessoas portadoras de deficiência, distribuídos por 17 sectores, entre os quais se destacam o jogo e a hotelaria empregando 35% do total destes trabalhadores deficientes, seguindo-se a prestação de serviços de limpeza e os serviços do governo, representando cada um cerca de 15% do total destes trabalhadores deficientes. Segundo Wong Chi Hong, Director da DSAL: “Através das razões apresentadas pelas entidades empregadoras premiadas para a nomeação dos seus trabalhadores deficientes, constatámos como os empregadores cooperaram plenamente com os trabalhadores deficientes durante a exploração dos seus negócios e lhes dão apoio para alargarem o desenvolvimento da sua carreira profissional, nomeadamente procurando atribuir-lhes cargos adequados de acordo com a sua capacidade de trabalho e características. A prestação de cursos de formação profissional dá-lhes também oportunidades de promoção. E o tratamento igual entre trabalhadores deficientes e os outros trabalhadores contribui para criar um ambiente de cooperação plena entre todos os trabalhadores. Em suma, as entidades empregadoras reconhecem e confirmam as capacidades de trabalho dos trabalhadores deficientes, gostam da maneira como se focam séria e dedicadamente no trabalho, revelando que são recursos humanos valiosos e estáveis.”
Na sua intervenção Iong Kong Io, Presidente do IAS referiu que: “Actualmente, cada vez mais se verifica que as entidades empregadoras estão dispostas a assumir a responsabilidade social de ter ao seu serviço pessoas portadoras de deficiência, proporcionando-lhes formação profissional e oportunidades de desenvolvimento para elevar as suas aptidões profissionais. Futuramente, o Governo da RAEM irá apostar ainda mais recursos no desenvolvimento dos serviços de reabilitação profissional às pessoas deficientes, no sentido de fornecer aos deficientes o treino mais adequado e oportuno, promovendo a sua técnica profissional e de convívio social, através dos serviços de apoio ao emprego e de auxílio, no sentido de os encaminhar para os postos de trabalho adequados, a fim de se concretizar o objectivo da existência de uma harmonia comunitária no fornecimento de emprego na sociedade.”
Refere-se que este ano celebra-se a 6.ª edição do “Plano de Atribuição de Prémios às Entidades Empregadoras de Pessoas Deficientes”, o qual granjeou profundamente o apoio e reconhecimento por parte dos estabelecimentos comerciais e dos diferentes sectores da sociedade de Macau. É de salientar que os estabelecimentos comerciais e instituições que foram propostos para concorrerem a este Plano provêm de diversos sectores, designadamente, hotelaria, segurança, gestão de propriedades, construção civil, limpeza, entretenimento e lazer, jogo, manufactura, restauração, educação, serviços sociais, serviços de offshore, comércio por grosso e a retalho, aviação, transportes, agências de emprego, estabelecimento de beleza, lavandaria, entidades públicas, etc.
Para esta cerimónia foram convidados não só as pessoas deficientes da “Macau Association of the Hearing Impaired” para apresentar espectáculos de linguagem gestual e canções por linguagem gestual, mas também o pessoal do Complexo de Serviços Hong Lok para apresentar espectáculos de música. Desta forma, a cerimónia foi realizada sob um ambiente alegre com muita música e dança.
