Para permitir que os jovens passem sem sobressaltos da fase escolar para a laboral, o Departamento de Emprego (DE) da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) tem realizado seminários de apoio ao emprego destinados aos alunos do ensino secundário e do superior, sendo que recentemente realizou um Workshop de simulação de entrevistas para aqueles alunos, a fim de consolidar as suas técnicas e comportamento durante as entrevistas, elevando a sua capacidade de reacção e expressão.

Este Workshop, baseado na interacção, dividiu os alunos, conforme as suas habilitações, em “pequenos grupos de entrevista”, tendo o pessoal do DE começado por liderá-los para fazerem a sua apresentação de forma inovadora, seguindo-se a sessão de perguntas das entrevista, análise de casos, discussões e jogos entre grupos e avaliação mútua. O modelo de “pequenos grupos de entrevista” compreende diversos factores de referência, o que permite aos alunos desenvolverem as suas técnicas de comunicação, capacidade linguística, iniciativa, cooperação, capacidade de reacção, de memória, de organização e de liderança, donde os alunos que mostrarem um bom desempenho nestas entrevistas poderão facilmente responder às perguntas de futuras entrevistas individuais.

Concluídas as simulações de entrevistas, o pessoal do DE faz uma avaliação e apresenta sugestões, para que os jovens sem experiência profissional conheçam as suas potencialidades, aprendam mutuamente e se alertem uns aos outros acerca dos requisitos mais importantes numa entrevista, sob o ponto de vista do empregador, contribuindo para o seu sucesso em futuras entrevistas profissionais.