特區政府近日頒布了《非高等教育公立學校教師的工作表現評核制度》行政法規（以下簡稱《評核制度》），該法規將於2022年9月1日起生效。為讓相關學校及教師瞭解法規詳情，教育及青年發展局於2022年8月26日舉辦首場《評核制度》交流會。

交流會上，教青局副局長黃嘉祺首先感謝非高等教育委員會委員、教育團體、非高等教育公立學校領導機關和教師，以及有關公共部門等對《評核制度》的制定提供了寶貴的意見和貢獻，為制訂公校教師工作表現評核的適用範圍、評核範疇、項目及評分規則、評核程序、評核實體、申訴機制等奠定了重要基礎。

學校督導協調員鄧偉強介紹了《評核制度》的重點內容和配套支援工作，隨後與非高等教育廳廳長張子軒、行政廳廳長林文達、職務主管何永剛等教青局主管人員，就教師關注的評核程序、評核範疇及項目、評核的實際操作、評核結果與晉升等議題進行說明和交流。

教青局於8月29日和9月7日繼續舉辦第二場及第三場《評核制度》交流會。同時，教青局已部署相關的支援配套措施，包括：校本化支援各校及教師落實教師工作表現評核的有關工作，定期舉辦與學校和教育團體的交流活動，組織新入職教師講解會，以及制訂指引、問題集、設立專門查詢電話和電郵等。