勞工事務局為緩解本澳居民就業需求，持續舉辦就業配對會，務求協助有就業意願的居民盡快投入職場。局方於6月8至22日期間，分別為職業司機、跟車送貨及完成電工、木工、酒店前廳運作、酒店房務運作、零售業物流及倉務員等「帶津培訓」計劃的學員舉辦6場就業配對會，安排相關工友及學員與企業進行就業配對及面試。

出席就業配對會共有211人，透過即場面試共有98名成功獲企業聘用，未能成功促成配對的原因主要包括：不尋找建築範疇工程工作、工作環境不合(不考慮地盤/廁所翻新/需戶外工作)、要求較高薪酬、要求應徵更高階的工作崗位等而拒絶受聘，另外亦因態度不合、技能不合、語言不合、對轉介工作不感興趣，不輪班工作、體力不足以應付相關工作、不搬重物等而未獲聘用。

就業配對會分別得到中澳物流派送協會及大型休閒企業支持，以及局方主動聯絡承接市政署工程及建築工程的企業，組織多間有招聘需求的企業，提供招聘崗位予工友及學員，務求使相關人士能再次投入就業市場。勞工局亦會一直關注本澳居民的就業狀況及勞動力市場的變化，積極為有意願就業或轉職的居民提供就業支援服務，並與企業保持良好溝通，提供合適配對，協助及穩定居民就業。