因應疫情影響，部分居民在就業方面出現困難，勞工事務局將會開展以就業為導向的“以工代賑”職業培訓計劃，提升工友的技能，學習掌握新的職業技能，配合就業轉介工作，並有利橫向或向上流動。

勞工局從多方面保障本澳居民持續及優先就業，積極為工友進行就業轉介、職位配對及安排面試見工等就業支援。就受影響較為明顯的行業，如建築、導遊及職業司機等，局方正積極提供協助，冀能盡快就業，舒緩生活壓力。

204名建築工友成功獲聘，171名職業司機陸續面試

自2月17日至3月2日期間，勞工局持續協助從事建築、導遊及職業司機的工友，進行就業配對及轉介，並派員到場監察見工及技能測試過程。

期間共轉介1,066人次，當中共有344人次出席面試，並已有204人成功獲聘，其中36人是2月24日前往勞工局登記的建築工友。而未能成功促成配對的個案，原因包括求職者不考慮、未能聯絡、技能不合或不達標等。

另外，轉介的1,066人次當中，171人為職業司機，勞工局已轉介給相關企業，並陸續被安排面試。

未獲聘者可接受針對性培訓，提高再獲聘用機會

就於見工過程中因技能不合或不達標而未能成功獲聘的求職者，局方會為該等人士提供針對性的培訓，冀能於短時間內提升相關技能，提高其再獲企業聘用的機會。

勞工局一直積極回應工友的訴求，透過適切的支援服務，協助有意願就業或轉職的人士進行就業配對及安排面試，並取得一定的成效。

特區政府高度關注本澳居民的就業狀況及勞動力市場的變化，持續為有需要的居民提供就業支援服務，並與企業保持良好溝通，提供合適配對，平衡人資供需。

由於要構建或維持和諧穩定的勞資關係，勞資政三方的相互配合尤為重要。因此，勞工局呼籲，隨着社會經濟狀況的改變，有就業困難的人士應適當調整對就業方面的心態，配合局方轉介工作，共同努力以舒緩就業困難。