新制訂的第14/2016號行政法規《公務人員的招聘、甄選及晉級培訓》將於明(14)日生效，行政公職局將向各適用統一管理開考制度的公共部門發出指引，統一執行及進行監督。
按計劃首個進行的統一管理開考是高級技術員職程，行政公職局稍後將公佈開考通告，而投考人士亦可隨時留意《澳門特區公報》及專題網頁(http://concurso-uni.safp.gov.mo)，獲取相關訊息。其他一系列的配套措施及宣傳亦將會陸續推出，包括服務專櫃及查詢熱線等，有助報考人士更便捷地辦理投考事宜。
統一管理開考由行政公職局主導，用人部門協同參與，分兩階段進行，首階段是行政公職局負責的“綜合能力考試”。投考人在“綜合能力考試”合格後，便可以向負責“專業或職務能力考試”的用人部門報考。
新的招聘制度將兼顧投考人意願與用人部門的需要，有利更好配對。行政公職局將會為 “專業或職務能力考試”的程序和要件提供相關指引，規範考核程序，包括甄選方法及評審準則等，以監督有關部門的招聘運作。同時制定培訓計劃及舉辦講解會，協助公共部門按新招聘制度開展招聘及甄選工作。
