根據特區政府二零零八年年度施政方針，特區政府將致力維護社會福利服務的團隊和服務質素，以確保社會服務機構穩定人力資源，為市民提供良好服務；與此同時，社會工作局亦一併考慮到2008年公務員薪俸點增加的因素，將於今年一月份開始，增加對現時社會服務設施及單位的每月經常性資助，總體資助金額的增幅將由20.54%至26.52%不等。

今次調整資助，預計全年額外增加四千八百多萬元，總資助金額將達到二億六仟多萬元（附表）。增加對社會設施及單位每月經常性資助，除了有助相關設施提高服務質素外，亦考慮到各團體面對勞動市場薪金普遍上升的壓力及社會服務前線人員流動的問題，故此社工局鼓勵各社會服務團體利用新增的財政資源，合理地調升屬下工作人員的薪酬待遇，以及吸引和留置具質素的人員為市民服務。而特區政府亦會繼續檢討現行的資助制度，評估社會服務設施現時的人力資源、薪酬待遇、培訓及員工滿意度等，使能提出一套符合社會需要及能推動社會服務界可持續發展的資助模式。

此外，特區政府將會密切留意社會經濟和人力資源的變化，以便能適時地調整各項服務政策，協助社會服務界和相關工作人員，朝向服務專業化的方向發展，為市民提供具更素質的服務，促進社會的福祉。