人才发展委员会2025年度第一次平常全体会议于7月31日在政府总部多功能厅举行，会议由人才发展委员会主席、行政长官岑浩辉主持，委员会副主席、社会文化司司长柯岚介绍会议内容，委员会秘书长龚志明进行汇报。

行政长官岑浩辉于发言中表示，特区政府在《施政报告》中专门指出要完善人才引进制度及机制，支持澳门发展新质生产力，致力统筹推进教育、科技、人才一体化发展，打造澳门成为国际高端人才集聚高地。特区政府先后推出了两期人才引进计划，以引进能够引领、推动及支持重点产业发展的人才为核心目标，计划初步达到阶段性预期成效。特区政府将于今年内稳步推出第三期人才引进计划，并启动建立跨部门合作机制及设立两个跨部门工作组的前期工作。以“引得准，用得好，留得住”人才为目标，期望委员会继续发挥积极作用，提供专业的意见，为澳门的高质量发展贡献智慧和力量。

柯岚司长表示，特区政府持续优化人才引进政策，提高政策的吸引力及竞争力。同时，为了将澳门打造为国际高端人才聚集地，会更主动地加强与邻近国家及地区在人才工作的交流，并将于本年10月首次在澳门举办“粤港澳大湾区人才高质量发展大会”，宣传及推广人才引进计划。特区政府亦十分重视对本地人才的培养，通过积极发展数字教育、支持高校于横琴合作区延伸办学等措施，推动教育朝向高质量发展，打造高标准教育体系。

龚志明秘书长汇报人才引进计划首两期的执行情况，并介绍第三期人才引进计划的优化方案，其中包括优化申请平台功能及简化审批程序，而特区政府各部门在处理申请个案时，仍会按既定机制和严谨的审查流程，对申请人提交的学历证明等文件进行核证。另一方面，现正构思设立两个跨部门工作组，从物色人才到落户澳门提供支援服务，并建立资讯互通机制，让小组成员掌握人才来澳的状况，以适时主动支援人才所需。

会上，委员们对第三期人才引进计划的优化方案及设立跨部门工作组的初步构思进行讨论，并提出许多宝贵的意见和建议。出席是次会议的人才发展委员会成员还包括：陈格、林媛、张作文、吴志良、邱润华、陈元童、谢永强、黄善文、余雨生、罗奕龙、蔡炳祥、宋永华、严肇基、黄竹君、郑洪光、韩子天、胡元佳、杨文远、江锐辉、高俊辉、关锋、林绮玲、李行伟、雷民强、卢保康、麦诚轩、唐继宗、余成斌以及黄佩琳。