人才发展委员会于今(12)日下午在澳门世界贸易中心莲花厅举行2024年度第一次全体会议。会议由人才发展委员会主席、行政长官贺一诚主席主持，并致引介及总结发言，委员会副主席、社会文化司司长欧阳瑜亦出席了会议。秘书长周昶行、产业专责小组分别于会上介绍澳门特区政府2023年人才引进计划的审批情况及新一期计划的准备进度等，委员会成员亦就澳门特区今后的人才引进工作方向提出建议。

行政长官贺一诚于发言中表示，特区政府致力加快推进澳门经济适度多元发展，人才引进计划正是为配合“1+4”经济适度多元发展策略。他对委员会各专责小组以及人才引进评审委员会的付出予以肯定，并期望特区政府今后携手社会各界好好利用和发挥所引进人才的能力，为来澳人才提供创业便利，让他们留澳深耕发展，推进澳门各产业的发展和壮大。行政长官续指出，今年是《澳门特别行政区经济适度多元发展规划（2024-2028年）》实施的开局之年，也是新一期人才引进计划推出的有利时机。特区政府要实事求是，坚持以市场需求为导向，精准对接产业发展需求，积极引进和培养各类人才；同时，要始终注重培养本地人才，组建一个结构良好、质素优良的人才梯队，为澳门的经济社会发展提供强大的人才保障。此外，要加强与国内和国际接轨，并借鉴周边地区的先进和开放经验，贯彻好“两会”精神，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断提升澳门在人才引进工作的质和量。行政长官勉励委员会进一步发挥积极作用，致力做好“人才培养、人才回流与人才引进”并行的政策，为澳门的繁荣和进步贡献智慧和力量。

会上，周秘书长和产业专责小组分别介绍了新一期人才引进计划的优化策略及委员会其他工作事宜。澳门特区政府于2023年下半年推出的人才引进计划，截至2024年4月8日，共收到1,137宗来自不同国家和地区的有效申请。申请人包括顶尖的产业领军人物，如世界主要经济体的科学院和工程院院士、国内外知名企业的核心管理人员和创办人，以及本地高校和重点产业的专业人员等。至今获纳入建议引进人才名单的共有282人，包括高端人才21名、优秀人才65名及高级专业人才196名；随行家团方面，共有429人，包括238名未满18岁子女和191名配偶，其中124名配偶拥有硕士或以上学位。随着审批程序推进，2023年计划的引进人数将陆续增加，最终获批数据将于审批程序结束后适时公布。目前，专责小组正按《人才引进法律制度》的执行情况，配合各产业的实际发展，于开展新一期人才引进计划前检视评审准则和人力资源紧缺的专业职务的清单内容，新一期计划将于2024年第二季适时推出。

出席是次会议的人才发展委员会成员还包括：许丽芳、何钰珊、张作文、吴志良、戴建业、余雨生、陈守信、谢永强、龚志明、罗奕龙、蔡炳祥、宋永华、严肇基、黄竹君、郑洪光、冯家辉、胡元佳、杨文远、叶健雄、高俊辉、刘金玲、李行伟、刘骏、雷民强、卢保康、麦诚轩、唐继宗、余成斌、黄立峰、黄佩琳。