劳工局关注本澳应届毕业生就业的情况，先后举办「疫境自强‧职出前程」职场体验计划及青年就业博览会，协助毕业生学习及提升职场技能，以适应就业巿场的需要。同时，局方持续与大型企业保持联系及合作，为应届毕业生提供更多就业机会，并于10月30日举行专场就业配对会，安排企业与应届毕业生进行就业配对及面试。

   是次配对会企业共提供约300个职位空缺，当中涵盖酒店营运、酒店管家、贵宾服务、市场发展、餐饮等范畴工作；对象为未能参与「疫境自强‧职出前程」职场体验计划及现有效求职登记之应届毕业生。

   经局方及企业联络后，有130人答允出席，配对会当日共95人到场。经面试后，有31人获企业聘用，聘用职位以旅游服务专员、会籍专员、车务调配人员、餐饮接待及服务人员为主，至于求职者未能成功聘用的原因主要包括：求职者要求较高薪酬、求职者选择特定职位、语言能力未达职位要求等。

   因应疫情对本澳居民就业及劳动力市场的影响，局方会密切关注本澳企业的人力资源需求情况，邀请本澳企业提供职位空缺，持续为有就业需要的应届毕业生进行就业转介并安排配对面试。如有查询，可致电劳工局电话：2872 2108。