劳工事务局开展的「技能提升及就业培训计划」(「带津培训」)，多个建筑范畴的课程(泥水、油漆、电工及扎铁)及助理施工主管课程相继结业。为协助有需要、有就业意愿的学员尽快投入职场，局方一如既往联络有意聘请上述培训工种的企业举办就业配对会，做好培训与就业衔接。

就业配对会于今(18)日举行，安排企业进行就业配对及面试，即场亦为结业学员提供面试技巧辅导，以提升学员受聘机会。配对会共有62名学员出席，当中有45名成功获企业聘用，另外5名学员表示已有工作而临场不参与面试，局方会继续跟进获聘学员的上班状况。

是次就业配对会得到澳门中国企业协会、澳门建造商会及大型休闲企业支持，组织多个有招聘需求的企业，提供招聘岗位予学员，务求使学员尽快进入职位。劳工事务局重申，保障本澳居民持续及优先就业，是局方进行就业支援的原则。局方会在平衡人资供需的情况下，稳定本澳居民就业及企业营商的环境。