为配合特区政府的青年培养和发展政策，行政公职局今年上半年举办了“青年与局长真情对话”系列活动，先后邀请不同公务人员团体倾谈青年培养和发展工作，共有逾百名年青公务人员参加了有关活动。

特区政府一直重视青年的培育工作，其中，为促进年青公务人员与局级领导间的沟通和了解，聆听其对公职生涯规划等方面的意见和想法，以及推动年青公务人员积极参与社会公益活动，行政公职局于今年上半年先后举办了“青年与局长真情对话”交流活动，以及“关怀社群，共显爱心”社区共融活动。

交流活动包括“参观”和“座谈”两个部分，共有10多个公务人员团体的数十名年青公务人员参加，与多名公职局领导及主管人员共同参观了澳门特色围、里、街巷，让青年人更了解澳门社会的发展，加深对澳门的认识和归属感；在座谈环节中，高炳坤局长与一众年青公务人员倾谈了有关公务员培训及公职生涯规划等问题，了解他们对相关问题的看法和期望。局长亦勉励青年人要在公职岗位发挥所长，为特区政府和市民作出贡献。

在社区共融活动中，公职局局长与数十名年青公务人员一起探访了“健颐长者服务中心”，向长者们表达关心和慰问。高炳坤局长藉此鼓励一众青年人应积极参与社会事务及义务工作，从中培养正向思维，关心社群，助人自助的精神。年青公务人员亦表示愿意于工余时间参与义务工作，期望政府日后能组织更多义工活动。

行政公职局将持续推动与年青公务人员及公务人员团体的沟通工作，主动聆听年青公务人员对公职生涯、工作环境、以至公职制度的意见和诉求，并鼓励年青公务人员向政府出谋献策、积极建言，共同缔造和谐愉快的工作的环境，安心为市民服务。此外，亦会推动年青公务人员更多地参与社区关爱活动，关顾弱势，积极回馈社会，弘扬公仆精神。