统计暨普查局现公布2018年第2季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果，当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

于2018年第2季末，博彩业共有56,271名全职雇员，按年增加1.0%，当中荷官有24,062名，微增0.3%。

2018年6月博彩业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为23,650澳门元，按年上升2.5%；荷官的平均薪酬为20,450澳门元，上升2.6%。

2018年第2季末有823个职位空缺，按年减少100个；职位空缺以文员为主，占72.3%，其中荷官空缺有370个。

在招聘要求方面，只有22.1% 的空缺要求工作经验，要求高中或以下学历的占74.7%，要求懂普通话及英语的分别占92.5% 及 24.9%。

2018年第2季新聘雇员共1,311人，较去年同季(1,035人)增加26.7%；雇员雇用率(2.3%)上升0.4个百分点，职位空缺率(1.4%)按年下降0.2个百分点，有关指标反映博彩业部份职位空缺已被填补。

职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程）共76,430人次，按年增加31.9%，当中主要修读 “博彩娱乐服务” 课程（40.5%），其次是 “商业及管理” 课程（30.0%）。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的99.4%。