为了提升社会服务设施面对灾害事件的应变能力及危机意识，社会工作局已推动223间社会服务设施基本完成制定自身的“防灾紧急应变计划”，创建防灾屏障。

社工局早前举办了面向社服设施的防灾应变机制分享会，引介“防灾紧急应变计划”框架，上述框架因应各种自然灾害（暴雨、台风、风暴潮）、公共事故灾害（停水停电）等情况，拟定了事前准备、灾害应对及善后工作等核查清单，紧急应变小组成员名单及职责、维持或停顿服务清单、员工台风/暴雨的上下班指引等框架，藉以推动社服设施因应其实际情况和环境条件，制订适合自身的“防灾紧急应变计划”，并透过定时演练，提升人员的应变能力，不断完善应变计划，从而减低灾害事件对社服设施带来的严重影响，保障服务使用者及员工的安全。

目前，受社工局监管的223间社服设施已基本完成制定自身的“防灾紧急应变计划”，创建了设施的预防灾害及应变机制，包括为各种灾害情况制定预备方案，成立紧急应变小组应对灾害事件等。