《澳门公共行政工作人员通则》（以下简称《通则》）是规范公务人员权利和义务、工作时间及福利津贴等的主要法律。澳门特区政府正就修订《通则》向公共部门及公务人员咨询意见，令有关规定能更配合现今公共行政运作的需要。

澳门特区政府一直按既定计划开展公职法律制度的改革工作，修订《通则》是其中一项重要改革项目。由于《通则》涉及范围广泛，故计划分阶段进行修订。首阶段将首先修订当中有关假期、缺勤、工作时间等规定，以及增设公务人员奖励的规范等，共提出超过20项修订意见，其中包括享受年假方式、因病缺勤日数的计算、调整轮值工作制度、设立候命制度、优化超时工作制度，以及构建奖励制度等内容。《通则》的其余部分将在下一阶段进一步研究修订。

为了让有关修订方案更臻完善，行政公职局制作了咨询文本，向公共部门和公务人员咨询意见。咨询文件于本月15日起上载至公务人员网站（www.gov.mo/pcs/）供公务人员参阅，为期一个月，至下月14日结束。公共部门和公务人员可于该段期间内向行政公职局提出意见或建议。

此外，行政公职局亦将于本月底举办数场讲解会，分别向领导及主管人员、行政及财政单位的工作人员、公务人员，以及公务人员团体代表等讲解内容，以便公务人员能更了解相关修订方案，积极提供意见。