根据二零一三年第四季度的「工业出口状况调查」问卷显示，受访企业手头订单月平均数为为二点三九个月，高于上季录得的一点七个月，升幅为40.6% ，但略低于去年同期的二点五六个月，跌幅为6.6%。

“成衣制造业”、“纺织品业”、“电子/电器业”、“药品业”和“其他行业”的手头订单分别是3.37、0.49、0.60、6.87和1.35个月。

在出口市场方面，根据“市场季度订单情况综合指数”显示，被访企业普遍认为东南亚地区、美国、香港和欧盟是相对表现较佳的市场，指数分别为11.8、6.0、4.8和4.5，而中国内地表现最差，接单情况欠佳。

对于未来六个月的出口展望，表示出口前景乐观的受访企业，由上季24.9%及去年同期的36.7%下降至本季的14.5%，分别减少10.4和22.2个百分点；其中认为“大幅增加”占3.2%，认为“微增”占11.3%。对前景看淡的企业为19.4%，较上季的35.7%和去年同期的29.9%分别下降16.3及10.5个百份点；当中，认为“微减”和“大幅减少”分别为14.7%和4.7%。至于表示出口前景“相若”的被访企业则由上季度的39.4%上升至66.1%，上升26.7个百份点。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景信心持平。

在就业方面，受访企业表示就业人数较上季及去年同期分别减少1.2%和5.2%。另一方面，67.0%的被访企业表示有人员缺乏的情况，数字高于上季的62.4%及去年同期的66.2%，这显示目前制造业雇员人数略为不足，其中以“药品业”情况较为显着，占该行业被访者的78.7%，显示该行业对人员需求较殷切。

调查报告结果显示，在影响出口活动的问题中，41.3%的出口企业认为“人员缺乏”是他们面对最大的问题，而认为是“订单不足”、“原材料价格上升”、“外地价格竞争”和“工资上涨”的则分别占10.7%、6.8%、4.5%和3.3%。

此外，在二零一三年第四季度内之出口活动中，曾经面对“原材料价格上升”和“人员缺乏”问题的被访企业分别有66.1%和58.2%，而遇到“工资上涨” 、 “外地价格竞争”和“订单不足”等问题的企业分别有48.2%、42.2%及28.3%。

对于未来三个月的展望，49.2%的被访企业认为“人员缺乏”是企业的主要担忧，其次是“外地价格竞争”、“原材料价格上升”和“工资上涨”等问题，百份比分别为46.8%、42.2%及40.8%。