统计暨普查局现公布今年第3季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括制造业、酒店饮食业、保险业、金融中介服务业和水电及气体生产供应业；而统计对象不包括自资经营者及非直接受雇于保险公司的中介人。

今年第3季末，制造业的有薪酬雇员共11,809名，同比减少13.2%；其中制衣业（4,528名）和纺织业雇员人数（804名）分别大幅减少29.1%和28.7%。制造业全职雇员9月份的平均薪酬（不包括花红及奖金）为6,940元（澳门元，下同），按年上升7.1%；其中制衣车位工人的平均薪酬为3,480元。

酒店饮食业的有薪酬雇员共58,088名，同比增加17.2%；其中38,165名从事酒店业。全职雇员9月份的平均薪酬为10,750元，按年上升5.2%；其中酒店业和饮食业的餐饮侍应生的平均薪酬分别为7,310元及6,260元，而酒店房口及楼层服务员则为6,760元。

水电及气体生产供应业共有1,067名有薪酬雇员，同比微降0.1%。全职雇员9月份的平均薪酬为23,430元，按年上升4.3%。

保险业的有薪酬雇员共459名，同比增加1.5%。全职雇员9月份的平均薪酬为19,300元，按年上升6.6%。

金融中介服务业的有薪酬雇员共389名，同比减少4.7%。全职雇员9月份的平均薪酬为12,990元，按年上升11.7%。

在职位空缺方面，今年第3季末制造业有1,202个职位空缺，酒店饮食业有7,425个，而保险业和金融中介服务业各有19个空缺。

在招聘要求方面，上述五个行业均有过半数的职位空缺要求具工作经验；学历要求方面，制造业有70.4%的空缺要求初中或以下学历；而保险业所有的空缺以及水电及气体生产供应业77.8%的空缺要求高中或以上学历。

至于语言要求，除广州话外，金融中介服务业所有空缺均要求懂普通话及英语；酒店饮食业的有关比例分别为72.7%及62.9%；保险业则有84.2%的空缺要求懂英语。

在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面，以酒店饮食业的雇用率及职位空缺率最高，分别达9.9%及12.0%，同比分别上升0.6及2.9个百分点；而雇员流失率则以制造业最高（7.9%）。