统计暨普查局现公布今年第3季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括制造业、酒店饮食业、金融业和水电及气体生产供应业；而统计对象不包括自资经营者及非直接受雇于保险公司的中介人。

在今年第3季末，制造业的有薪酬雇员共13,604名，同比减少16.6%；其中纺织业（1,128名）和制衣业雇员人数（6,383名）减幅分别达31.8%和26.5%。9月份制造业全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为6,480元（澳门元，下同），按年上升15.1%；其中制衣车位工人的平均薪酬为4,140元。

酒店饮食业的有薪酬雇员共49,550名，同比增加4.7%；其中32,030名从事酒店业。全职雇员9月份的平均薪酬为10,220元，按年上升2.6%；其中酒店房口及楼层服务员的平均薪酬为6,100元。

金融业的有薪酬雇员共5,651名，同比增加3.2%；其中4,791名任职于银行。全职雇员9月份的平均薪酬为18,250元，按年上升4.5%；其中银行柜员的平均薪酬为10,840元。

水电及气体生产供应业共有1,068名有薪酬雇员，同比微升0.7%。全职雇员 9 月份的平均薪酬为22,460元，按年上升0.9%。

在职位空缺方面，9月底制造业有2,071个职位空缺，酒店饮食业有4,630个，而金融业则有171个空缺。

在招聘要求方面，制造业（63.3%）及金融业（55.7%）的职位空缺要求具工作经验；学历要求方面，大部分金融业（99.4%）和水电及气体生产供应业（58.3%）的空缺要求高中或以上学历。

在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面，以酒店饮食业的雇员流失率及雇用率最高，分别为7.8%及9.3%；而制造业的职位空缺率为13.8%。