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二零一零年第二季人力资源需求及薪酬调查结果

统计暨普查局
2010-08-26 16:13
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统计暨普查局现公布今年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业;而统计对象不包括自资经营者。

在今年第2季末,批发零售业的有薪酬雇员共28,825名,按年增加6.4%;其中从事零售业的有17,390名。今年6月份批发零售业全职雇员的平均薪酬(不包括花红及奖金)为9,200元(澳门元,下同),较去年同月上升6.4%;其中营业代表及售货员的平均薪酬分别为10,520元及8,310元。

运输通讯及仓储业的有薪酬雇员共7,410名,按年减少3.9%。全职雇员在

6月份的平均薪酬为15,100元,同比上升1.2%;其中陆路运输业的客/货车司机平均薪酬为12,400元。

保安服务业的有薪酬雇员共4,189名,按年增加10.1%。全职雇员在6月份的平均薪酬为7,440元,同比微升0.5%;其中保安员的平均薪酬为7,000元。

公共污水废物处理业共有632名有薪酬雇员,按年减少5.0%。全职雇员在

6月份的平均薪酬为11,030元,同比下降2.1%。

在职位空缺方面,今年6月底批发零售业有3,072个职位空缺,按年大幅增加82.2%;保安服务业有796个空缺,升幅达65.8%;运输通讯及仓储业有327个空缺,上升10.8%。

在招聘要求方面,批发零售业有59.4%,而运输通讯及仓储业有48.2%的职位空缺要求具工作经验;学历要求方面,公共污水废物处理业有73.7%的空缺要求高中或以上学历、批发零售业有75.5%的空缺要求初中或以上学历,而保安服务业有77.8%的空缺仅要求小学学历。

在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面,以保安服务业的雇员雇用率、流失率及职位空缺率较高,分别为8.9%、10.7% 及 16.1%。


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