Com o aumento gradual da temperatura no Verão em Macau, a fim de reforçar os conhecimentos e a capacidade de resposta dos empregadores e dos trabalhadores na prevenção de insolação, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) realizou, em 25 de Julho e 8 de Agosto do corrente ano, o “Workshop de avaliação de riscos de stress térmico em condições de trabalho sob calor extremo”, pelo qual tem contado com a participação de 71 dirigentes e gestores de segurança de 42 companhias provenientes dos sectores da construção civil, da limpeza, da jardinagem, dos serviços de entrega, bem como as empresas de lazer integrado, entre outros, o que reflecte a elevada atenção e a importância que os sectores em causa têm dado à questão da segurança ocupacional em ambientes de trabalho de alta temperatura.

Os riscos provocados pelo calor intenso não devem ser ignorados, devendo os sectores intercambiarem as medidas e experiências de prevenção de insolação

O workshops adoptaram o modelo de ensino de três fases, composto por: conhecimento da legislação, avaliação de riscos e a aplicação prática, tendo como oradores o pessoal técnico profissional desta Direcção de Serviços, apresentando aos participantes a legislação de segurança e saúde ocupacional, em vigor, ainda como as condições de temperatura nos locais de trabalho, mormente frisando os empregadores pela exigência do proporcionamento de equipamentos de ventilação e de locais de descanso, entre outros, como medidas de prevenção de insolação, com vista a assegurar a saúde dos seus operacionais. Outrossim, também é abordado nos workshops as técnicas de avaliação de riscos de stress térmico no trabalho tendo também realizado realizado sessões de análise e discussão em grupos de casos específicos de diferentes sectores de actividade, fazendo com que os participantes possam aprender em definir pertinentemente as estratégias e medidas preventivas, consoante os diferentes cenários simulados constituídos por diversos factores, tais como: ambiente de trabalho, tipo de funções, intensidade de força laboral, entre outros.

Os participantes afirmaram que, mediante este evento, aprofundaram os seus conhecimentos em questão, podendo auxiliar as suas empresas a definir no futuro as estratégias mais pertinentes de prevenção de insolação. Concomitantemente, as sessões de discussão de casos impulsionaram o intercâmbio de experiências entre diversos sectores de actividade, podendo adquirir as experiências de sucesso de outros sectores nomeadamente no planeamento de trabalhos e no estabelecimento de locais de descanso, contribuindo desta forma para a optimização contínua das empresas no âmbito da gestão de riscos e da prevenção de insolação, ainda como as medidas de contingência.

Acompanhamento de perto da matéria de segurança ocupacional em ambientes de alta temperatura

Estes Serviços irão advertir de forma contínua os empregadores e trabalhadores sobre a importância da segurança e saúde ocupacional em locais de altas temperaturas através de várias formas, a saber: vistorias de fiscalização, acções de divulgação e formação, destacamento do pessoal para facultar sugestões de medidas de prevenção de insolação, ainda como a realização periódica de palestras específicas de segurança e saúde ocupacional às empresas, cujo fim de transmitir a mensagem de segurança e saúde ocupacional sobre a prevenção de insolação em diferentes perspectivas.

Outrossim, a DSAL lança no presente momento, o Plano de promoção do uniforme anti-calor e chapéu com protecção solar e o Plano de promoção de ventiladores portáteis de cintura, para a as pequenas e médias empresas que reúnem os requisitos de solicitação, para além das Orientações de segurança no trabalho em situação de tempestade tropical, de chuva intensa e em condições meteorológicas adversas e dos cartazes de tema de prevenção de insolação. Caso os residentes tencionam obter mais informações sobre a segurança e saúde ocupacional ou acerca da participação de workshops, cursos, palestras, entre outros, podem consultar a página temática da “Área de segurança e saúde ocupacional” inserida no sítio da internet destes Serviços (www.dsal.gov.mo), podendo também telefonar para 2871 7781 ou contactar-nos através de correio electrónico (dsaldsso@dsal.gov.mo).