A fim de apoiar o desenvolvimento pleno dos recursos humanos locais, expandir o percurso diversificado das carreiras profissionais, a Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais (DSAL) providencia, em colaboração com a SJM Resorts, S.A. (SJM), “O Plano do Desenvolvimento de Mixologista Talento da SJM Resorts”, em regime de “primeiro contratação, depois formação”, facultando formações em todas as vertentes e oportunidades de desenvolvimento profissional à população de Macau que esteja vocacionada no sector dos serviços de turismo e lazer integrado. As inscrições encontram-se abertas a partir de 11 de Fevereiro do corrente ano.
Expansão rápida da carreira profissional - proporcionamento de 10 vagas de emprego em regime de “primeiro contratação, depois formação”
O presente plano proporciona 10 vagas de comissário em mixologia, providenciando 24 meses de formação e estágio aos participantes admitidos. Após a conclusão dos primeiros 9 meses de formação, os formandos podem optar o prosseguimento da formação de 15 meses consoante o seu interesse no âmbito de serviços de: escanção, mixologia, arte do chá e preparação de café, entre outros. O programa do Plano abrange formações de técnicas profissionais do sector de restauração e da Forbes Travel Guide, entre outras, bem como cursos para a obtenção de WSET® Level 1 Award in Spirits, reconhecimento de especialidade de técnicas profissionais em técnico de arte do chá (nível elementar e médio), Padrões de Certificação de Técnicas Profissionais de Macau (MORS), entre outros. Outrossim, durante a formação, irão ser facultadas aos formandos, oportunidades de participação em competições, exposições, visitas de estudo e sessões de intercâmbio.
Os formandos que concluam as formações estabelecidas nos estatutos, posteriormente aprovados nas provas e testes para a obtenção de licenças, e que obtiverem um bom desempenho, poderão ter oportunidades de promoção a funções de comissário mixologista, mixologista (nível elementar), técnico de arte do chá ou barista, conforme os seus interesses e capacidades, sendo também actualizados os salários, apoiando desta forma a expansão da carreira profissional e a promoção da ascensão dos residentes que tenham interesse no sector dos serviços de turismo e lazer integrado, expandindo rapidamente as suas carreiras profissionais.
Inscrições online a partir de 11 de Fevereiro, podendo os detalhes serem consultados na página temática do Plano
Os residentes que queiram obter mais informações podem aceder à página temática do sítio electrónico da DSAL (https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/sjm_beverage_specialist.html) para a apresentação online de inscrições (durante o período entre 11 e 17 de Fevereiro). Após o encerramento do aludido período, a SJM irá comunicar os candidatos que reúnem os requisitos para participarem na palestra (expondo detalhadamente neste evento as diferentes formações do Plano e as carreiras profissionais) e que as entrevistas aos candidatos realizar-se-ão em seguida da mesma. A palestra e as entrevistas terão lugar no dia 21 de Fevereiro, apelando aos candidatos para manterem os seus dispositivos de comunicação em condições para receberem as notificações da SJM.
Para mais informações, queira contactar com a Sra. Lam do Departamento de Emprego desta Direcção de Serviços, pelo telefone número 8399 9886 ou com o Sr. Lou da linha aberta para o recrutamento dos quadros qualificados da SJM pelo telefone número 8297 0975, nas horas de expediente.
