O Grupo Especializado de Planeamento e Avaliação, subordinado à Comissão de Desenvolvimento de Talentos (CDT), realizou, recentemente, a 2.ª reunião do grupo de 2019, que foi convocada e presidida pelo Doutor Yeung Tsun Man, coordenador do grupo. Na reunião, o grupo de estudo da Universidade de Ciência e Tecnologia de Macau (UCTM) apresentou o “Estudo da procura de futuros talentos dos sectores hoteleiro e da restauração de Macau”, o secretariado apresentou o resultado da elaboração da “Lista e índice da procura de talentos do sector do jogo 2018-2020” e o grupo de estudo da Universidade de Macau (UM) apresentou o “Estudo da procura de futuros talentos do comércio a retalho de Macau”.

A pedido do secretariado da CDT, e para efeitos de análise, o grupo de estudo da UCTM apresentou, na reunião, o “Estudo da procura de futuros talentos dos sectores hoteleiro e da restauração de Macau”. De acordo com os dados recolhidos em 2018, até 2020, a procura de trabalhadores para os sectores hoteleiro e da restauração vai aumentar nos próximos três anos, prevê-se que o número actual de trabalhadores do sector hoteleiro, que agora é de 55.052, passará a ser de 63.376 e o número de trabalhadores do sector da restauração será de 24.678. A média do número de procura de trabalhadores para grupos de restauração será, nos próximos três anos, de 8.678, com uma procura predominante nos postos de trabalho de base, sendo satisfatória a percentagem ocupada por residentes no pessoal médio e superior de gestão.

Em seguida, o secretariado apresentou a “Lista e índice da procura de talentos no sector do jogo 2018-2020”, segundo a qual, até finais de 2020, a previsão de 80% do número da procura de talentos do sector do jogo situa-se na situação normal, sendo o nível de procura inferior a 25%; 20% da procura situa-se no 1.º ou 2.º grau, cujo procura se situa entre os 25% e os 54%, o que significa que a tendência prevista da procura de talentos para o sector do jogo é estável. O índice abrange 95 tipos de postos de trabalho, a respectiva lista e o índice da procura de talentos serão publicados no website da CDT. Os postos com maior procura, nos diversos ramos de actividade, conforme este estudo, bem como os resultados comparativos com o último estudo serão publicados posteriormente.

Em relação à análise do “Estudo da procura de futuros talentos para o comércio a retalho de Macau”, de acordo com a apresentação do grupo de estudo da UM, os objectivos do estudo são as empresas de comércio a retalho de nível médio e superior, sendo de 10% a taxa de crescimento da procura de recursos humanos neste sector, de um modo generalizado este sector entrou numa fase de desenvolvimento estável. Os membros afirmaram que a parte da entrevista do estudo poderá ser, ainda, mais pormenorizada, classificando as opiniões dos comerciantes e trabalhadores, bem como podem apresentar à Direcção dos Serviços de Estatística e Censos (DSEC) uma proposta de colaboração.

Estiveram presentes na reunião os seguintes membros: Yeung Tsun Man (coordenador), Chan Chi Fong, Yu Wing Yat, Fong Ka Chio, Cheang Hong Kuong, Fong Ka Fai, Wong Weng Hei e Sou Chio Fai; membros presentes: Pun Keng Hou, representante do Instituto de Promoção do Comércio e do Investimento de Macau, Cheung Wai e Ao Ieong Son Wai, representantes da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais; convidados presentes: Se Chun Weng, director da UCTM, Li Xin e Bu Huimei, professores associados da UCTM, Liu Ting Chi, professor da UM e Lao Weng Tan, estudante de doutoramento da UM.