行政长官岑浩辉近日主持召开公共行政改革领导小组第二次工作会议，讨论公共部门职能配置、架构精简、员额管控、人员调动和转职制度，以及公共部门资讯建设等议题。他表示，特区政府正有序梳理政府组织架构，理顺各部门职能，并积极推进人力及公共资源精细化管理，要求各范畴有序落实各项工作，切实提升政府运作效能。

行政长官岑浩辉强调，公共行政改革及优化方案须实事求是，合理回应澳门经济及社会发展的实际需要。在架构方面，须订定架构规模上限标准、重新审视职能配置、合并职能相关的部门；在员额管控方面，应从标准化职务范畴、研究跨职程晋升机制、订定各级人员配置基准等方向进行优化。

行政公职局须按公共行政改革领导小组订定的方向，与审计署加强合作，结合各部门实际情况，逐步推动部门架构精简和人员结构优化。以集约管理为原则，优化公共部门采购及管理机制，确保公共资源合理运用。他又指示，在不影响部门日常运作的前提下，各公共部门应逐步完善资讯系统，进一步提升防风险能力。

参与会议的小组成员包括行政法务司司长张永春、经济财政司司长戴建业、保安司司长黄少泽、社会文化司司长柯岚、运输工务司司长谭伟文、行政长官办公室主任陈格、行政公职局局长梁颖妍。行政法务司司长办公室主任林智龙列席会议。