2024年第4季人力资源需求及薪酬调查范围涵盖批发及零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。

统计暨普查局资料显示，2024年第4季末批发及零售业的在职员工数目（68,554名）与2023年同期大致相若，其中零售业（43,621名）轻微增加133名（+0.3%）；运输、仓储及通讯业（15,110名）、保安服务业（12,920名）和公共污水废物处理业（933名）分别增加597名（+4.1%）、165名（+1.3%）及14名（+1.5%）。

薪酬方面，除批发及零售业外，2024年12月份调查范围内其余行业的全职雇员平均薪酬（不包括非定期报酬）皆有所上升。当中，保安服务业，运输、仓储及通讯业和公共污水废物处理业的平均薪酬分别为14,090元（澳门元，下同）、22,440元及19,790元，按年分别上升6.7%、2.6%及0.9%，而批发及零售业（14,730元）则微跌0.1%。

第4季末零售业的职位空缺（1,591个）按年减少829个，职位空缺率（4.4%）、雇员雇用率（2.8%）及雇员流失率（4.7%）分别下跌2.0、2.6及0.4个百分点，反映零售业的人力资源需求有所放缓。另一方面，运输、仓储及通讯业的职位空缺（835个）则增加56个，而雇员流失率（10.2%）及职位空缺率（5.8%）亦分别上升1.7及0.2个百分点，反映该行业因雇员流失而有较多职位空缺待填补。