就廉政公署侦办7名现职海关关员涉嫌伪造出勤记录的案件，海关深感震惊，强调绝不姑息任何违法违纪的行为，会全力配合廉政公署及检察院的调查工作，并已即时展开内部纪律调查程序，依法严肃处理，追究相关责任。
海关积极配合廉政公署的调查工作并提供涉案资料，透过翻查打卡记录、打卡机位置视频资料、核实人员工作安排以及外出工作日程等进行人员出勤纪录内部审查，发现涉案海关站出勤记录有异常情况，包括1名主管人员和5名关员有违反纪律迹象，遂于2023年3月6日对上述6人提起纪律调查程序，并根据第13/2021号法律《保安部队及保安部门人员通则》第120条之相关规定，于2023年3月11日起对该名主管人员采取防范性停职九十日措施。在随后的纪律程序调查过程中，再发现另1名主管人员涉案，故亦于2023年3月30日起对其采取防范性停职九十日措施，同时移送检察院处理。现时案件已进入司法程序，司法机关已对7名涉案人员采取定期报到的强制措施。
针对有关事件，海关已重新审视人员的考勤管理及监督机制，优化各个办公地点的出勤记录及视像监控设备系统运作，以堵塞漏洞及加强人员上下班如实记录的监管，防范类似事件再次发生。同时，海关已责成属下各部门加强监督，提醒全体人员必须守法自律，切勿以身试法，自毁前程。
