统计暨普查局现公布2022年第4季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果，当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

于2022年第4季末，博彩业共有52,174名全职雇员，按年减少2,665名，当中荷官有23,721名，减少685名。服务及销售人员亦减少 932名至3,967名。

2022年12月博彩业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为23,680澳门元，与6月比较上升1.8%，按年则轻微下跌0.1%；荷官的平均薪酬为19,800澳门元，按年下跌1.1%。

第4季末博彩业的职位空缺仅13个，按年减少45个。

在招聘要求方面，有92.3%的空缺要求工作经验，要求高等教育学历的占30.8%；要求懂普通话及英语的皆占76.9%。

第4季新聘雇员和离职雇员分别为99人及803人，雇员雇用率(0.2%)与去年持平，流失率(1.5%)按年上升0.6个百分点，空缺率跌至接近零的水平，有关指标反映博彩业人力资源需求仍维持在较低水平。

职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程）共283,677人次，按年减少8.4%，当中主要修读 “服务” 课程（48.6%），其次是 “商业及管理” 课程（26.6%）。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的96.3%。