澳门《劳动关系法》规范雇主和雇员在订立劳动关系所涉及的权利和义务，对劳工福利制度进行了规定。在本澳营商、从事人力资源管理工作者以至各行业的雇主与受雇人士，都需要认识《劳动关系法》了解相关规定，以便妥善规划企业的人力资源策略、保障雇佣双方的合法权益，维系和谐的人资关系。澳门理工大学持续教育中心即将开办“劳动关系法”课程，内容包括劳动关系主体、劳动合同、工作时间和缺勤、薪酬福利制度、劳动关系的终止以及“聘用外地雇员法”，课程由法律范畴资深培训导师任教，导师具法学硕士学位及多年公共行政主管经验。课程现已接受报名，报名日期至2023年2月1日，额满即止。

本澳公私营机构人员提升专业能力、自我增值，参加各类技术进修课程和管理实务培训，已经形成了积极的氛围，对于建构知识型社会必不可少。澳门理工大学持续教育中心为回应居民进修的需求，以应对产业变迁的人才转型需要，近期推出多个系列的课程面向公众招生，第一季度招生课程已纳入教育及青年发展局持续进修发展计划，合资格人士可选择以持修计划个人帐户余额支付学费。其中公共行政实务系列现正招生课程还包括“取得财货及提供劳务(公共采购)制度”、“行政程序法”、“公职法律制度”、“中文公文写作”等。有意报读的人士可以网上报名 https://www.mpu.edu.mo/zh/cec_enrolment.php，查询报名手续可于办公时间致电87950707 / 87950832或电邮至cec@mpu.edu.mo。